3.2

口コミ381件
年収・給与55件
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口コミ(381件)

年収・給与(55件)

女性の口コミ(2件)

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新日本工機株式会社の平均年収は429万円、年収範囲は250～950万円です（55人の正社員の回答）。

新日本工機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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新日本工機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
429万円	250~950万円	55人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	429万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	55人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢33.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	427万円（平均年齢37.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	418万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	450万円	14人
35~39歳	438万円	550万円	12人
45~49歳	588万円	750万円	6人
55~59歳	563万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

新日本工機株式会社の口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(41件)

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械外注

1.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は組合との決定で平均金額を出すのですが決定後に会社側が評価で提示金

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	3万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:業績により賞与の変動が大きく、業績悪ければ賞与はほとんどない。良くても

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	1万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:自分が記憶している直近の賞与は、会社の労働組合員一人あたり平均約80万

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回答者：男性/ 電機課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般的な給与形態と同じだと思います。毎月の固定給プラス残業代、賞与は年

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今まで年功序列で、給料体制が決まっていましたが、時代の流れに則して変化

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回答者：男性/ 鋳造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：その時々で業績に山谷がありますが、谷間の時でも賞与は夏季・冬季と年2回

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：１年間を上期と下期に分けて目標管理で目標を設定して業務に取組みます。目

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人目標と行動評価の二つの項目で評価されます。　個人目標の評価が賞与、

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給はやや低めですが、土、日、祝の休日出勤での手当てがあるので、年収

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回答者：男性/ 機械課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給はその年度の評価によって変動するようですが、今のところ毎年少しずつ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は良いとは思いませんが、部署により仕事が無くても残業が出来る部署が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:自分で立てた目標の達成度合いにより点数評価。日頃の行動の評価もある。最

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験の中途採用の人の方が給与が高い(何も知らない人の方が給与高いので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験の中途採用の人の方が給与が高い(何も知らない人の方が給与高いので

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給のほか手当があるが、金額は少ない。評価制度:年に二度上司と面談す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業によりけりですが昇給も少なくそこまでよくありません。昇給の評価基準

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は200.000円辺り、精勤手当800円(1ヶ月休みなしなら)交

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は200.000円辺り精勤手当800円(1ヶ月休みなしなら)交通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昨年の10月以降会社の体制が大きく変わり、あらゆる面で世間並みの企業に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給率があまり高くなく、福利厚生による手当ても充実しているわけではあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社に入社して２５年程度たちますが、年１回の昇給時に給料がほとんど上が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昨年の10月に経営体制がかわり、経営層の意思決定が早くなった。経営が安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土曜は隔週出勤し、月時間外30Hだとして、35歳でギリギリ400万円程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：35歳で年収400程度。月30H時間外、基本土曜日は仕事でこの年収。家

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が傾き、立て直すために体制を変えていることが多く見られ、改善されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：隔週土曜日出勤、月時間外30Hだとして、33歳で年収400万円程。月収

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造業で考えると低い傾向に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退社して長いので今はどうか分からないが、初任給、賞与は悪くなかった。特

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】年齢と成果に応じて上がるが、45歳になると、子会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大型の工作機械を作成していてほぼ顧客のオーダーメイドにて装置を作る点。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが出ない時は無かったが、そもそも月収が少ないので年収は多くない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は給与が据え置きということがよくありましたが、数年前に給与制度が改

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はもともと業界内でも低いほうだったうえに、ここ数年は業績が悪化

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続年数が長くても給料が上がらない。ボーナスも年々下がっていた。大学卒

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】年齢、役職別給与カーブが有る。工場勤務のため、

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新日本工機株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退社して長いので今はどうか分からないが、初任給、賞与は悪くなかった。特

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新日本工機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月02日

福利厚生：退職金制度、寮（ワンルームタイプ・男性専用）、社宅（かなり古いのでお勧

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】15年勤務自己都合退社　手取り60万円

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給与制度:基本給は１部上場企業としては、少ないが、賞与が多い。事業部に... 続きを見る

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月島機械株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区晴海３丁目５－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収だけで考えると、一見他の会社同等に見えますが、福利厚生が... 続きを見る

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株式会社テクノクラーツの年収・給与

2.8

広島県広島市南区的場町１丁目５－５テクノクラーツビル

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:金額のテーブルが改定されない。（ベア相当がない）人事評価で高... 続きを見る

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KYB株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館　２８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:自動車連合に合わせての昇給・賞与があります。手当も充実してお... 続きを見る

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榎本ビーエー株式会社の年収・給与

2.6

岐阜県各務原市蘇原興亜町５丁目１０番地

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

給与制度:賞与は毎年ちゃんとあるが少ない年2ヶ月が貰えたらいいところ今... 続きを見る

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株式会社ミヤワキの年収・給与

2.7

大阪府大阪市淀川区田川北２丁目１－３０

メーカー・機械

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給、夏期・年末のボーナスは必ずある。
私が入社してから無か... 続きを見る

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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収・給与

3.3

神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー　１２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:最近年齢給がなくなり、全て自分の職位とその中での貢献度で次年... 続きを見る

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日本ピーマック株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県厚木市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料制度については、比較的中小企業の中では高いほうだと感じて... 続きを見る

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長州産業株式会社の年収・給与

3.6

山口県山陽小野田市新山野井3740

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:月々の給料は比較的多いが、ボーナスの額は他社と比べてあまり多... 続きを見る

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津田駒工業株式会社の年収・給与

2.9

石川県金沢市野町５丁目１８－１８

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:地域的にどこの企業も似たり寄ったりという話を多々聞くことがあ... 続きを見る

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会社名	新日本工機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.snkc.co.jp/
所在地	大阪府堺市南区高尾２丁５００－１

従業員数	681名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	張春華
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

新日本工機株式会社の平均年収は429万円、年収範囲は250～950万円です（55人の正社員の回答）。

新日本工機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的に、日立グループの会社であるので、日立製作所の制度に準... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢33.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	427万円（平均年齢37.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	418万円（平均年齢30.0歳）

新日本工機株式会社の年収・給与

新日本工機株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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