口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年09月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月16日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年09月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年09月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月16日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2019年08月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月30日
新関西製鐵株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
新関西製鐵株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 補佐 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月04日
- 現業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月26日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年10月25日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月16日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新関西製鐵株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
未だに年功序列みたいな風潮がある。
昇給は運が良ければ3年に1回。
交代勤務の人達は、夜勤手当、交代手当、日作手当(日曜出勤)等ある。
常勤(土日祝休み)の場合、残業をしないと、フリーターみたいな給料。
家族手当とは別に、子ども手当もあった5000円/1人。
交通費も支給される。
評価制度:
等級制度なのだが、その等級によって求められるものが違っていて、次の次の等級の仕事が出来ていても、次の等級の仕事が出来ていないだけで、等級(昇進昇格)は上がらない。