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東急リネン・サプライ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/    / なし

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
出向者が管理職になり、数年いるだけなので、問題点を改善するという体制はありません。
みなさん、自分がいる間は何も起こらないようにといたって保守的です。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンです。

ダイバーシティ・多様性:
どうでしょう。

回答者: 男性/ シーツのアイロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 夜間1F/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:外国人と年配者が多いです。組織体制・コミュニケーション:タ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】工場勤務とホテル内の東急リネ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】時間から時間までいれば良い感じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:障害者が多いため新人が来ても直ぐ上に立てると思う。やる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】特に魅力は無い。工場勤務ですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-11穂高ビル 6F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人さんもすぐに溶け込めるくらい仲は良いです... 続きを見る
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京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都荒川区荒川3丁目33-1
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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広島県広島市中区
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福岡県福岡市博多区半道橋1丁目17-41
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