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日本軽金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本軽金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。ライトハウスは、日本軽金属株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:
社風は堅苦しい日本伝統企業。体育会系と言われる現場は特に自分の思う事をそのまま伝えられるかと言えば難しいかと思う。また、文書作業は山ほどある。理系とはいえ、文系みたいな仕事はたくさんしないといけないことは理解できない。グローバル化をしたいと感じるがまだまだ対応等が不十分な現状。

組織体制・コミュニケーション:
話はしやすいが、根拠のないこととか、経験上のことが多くて、自分で判断しないといけない事が一年目からある。責任を取れ都かは言われないが、もちろんやらかしたら後片付けは自分で何とかしないと行けなくかなり面倒。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはないと思う。日本従来のやり方で、それ以外の考え方の人間を採用したいとの姿勢はあるが、実際に海外の人間が来たらうまくなるとは思えない。

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:事業部が多岐にわたり、細分化している事もあり、横の繋がりを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:安定企業。グローバル展開は当然ながら、アルミニウムというリ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流を推進する動きはあるが、活用している人

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:会社全体としては1社員からも情報を集めることができるシステ

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:真面目で堅実。社員も穏やかな人が多い。部署にもよるが、役職

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風：・穏やかな人間が多く、出世競争などもあまりないので、のんび

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:拠点ごとに大きく雰囲気が違うが、コミュニケーションが少なく

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回答者：男性/ 鋳造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

組織体制・コミュニケーション：中小企業では、社長というポジションがとてもちかくに

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回答者：男性/ ケミカル工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:人件費を削減する組織体制・コミュニケーション:人は良く話し

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:高圧的な人はほとんどいないが、管理職や他部署とのコ

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回答者：男性/ 設備担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:あまり部署間での壁は感じない。しかし、営業等、オフィスの場

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気があります。風通し悪いです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業というイメージがとても強い風通しは人によると

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:全体として人にやさしい会社だと思う。病気などで休んで復職す

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回答者：男性/ 設備課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

ダイバーシティ・多様性:ここ数年だが、女性と外国籍の新卒が増えてきている。しかし

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

ダイバーシティ・多様性:障害者採用もここ最近は積極的であり、さすがに日本人比率が

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:年功序列のため、若者がどんどん頑張って評価されるわけではな

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回答者：男性/ 鋳造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:年功序列が染み付いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 板事業部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:若い人の活気がある組織体制・コミュニケーション:上司により

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化成品事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:部署と上司によるが、比較的まったりした社風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：年々、製造品目が増えていっており、グループ全体のコアが見えづらく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：過去のアルミニウムの電解製造メーカーからアルミニウム加工メーカー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場はワークや安全確認がルーティン化さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い意味でラフである。高卒大卒関わらず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：安全への教育に力を入れている割に、設備や備品への投資が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：グループ企業間の協調を、とても重んじている。研修もグル

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回答者：男性/ 設備課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化成品事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社だと思いました。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：時代遅れと感じる部分があるかもしれません。レガシーな会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：新卒社員を大事に育てる印象があります。当時は研修制度が

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会社名	日本軽金属株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nikkeikin.co.jp/
所在地	東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル

従業員数	2030名
連結従業員数	13552名
設立年	1939年
資本金	30000百万円
代表者	岡本一郎
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	606万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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