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日本交通株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1179件掲載中。ライトハウスは、日本交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:
ドライバーとしては運転経験の向上、あとは班長会という新規採用ドライバーの育成チームに参加すれば自分より年上の人に対する教育経験など。
職員入りが難しい現状、会社の売りでもあるEDS(エキスパート・ドライバーズ・サービス)ドライバーになるか、スリースター乗務員になることが一番のキャリアアップ経路だと思われる。

働きがい:
お客様ごとに違うニーズを汲み取った結果としてお褒めの言葉などを頂けること、最後の公共交通インフラとして人助けできること

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

働きがい:お金を稼ぐことが働きがいになる人には向いていると思う。また、様々なお客

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回答者：男性/ ハイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイヤードライバー/ ドライバー

2.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修は言葉使い等教えられ運転も安全面について教えられる。厳し

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回答者：女性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:運転や座学の研修は充実していると思う。ただ研修を受けただけで

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:入社時に2種免許を持っていない場合には、無料で免許を取れると

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ハイヤー部

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:基本的に役職や経験値に関わらず、色々な場面で個人の裁量による仕事が

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:2種免許を持っていなくても、取得支援をしてくれます。入社後1

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:2種免許を持っていなくても、取得支援があります。入社後1ヶ月

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハイヤー部

2.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがいを感じるポイント:道路の渋滞、規制など条件の悪い中、予定通りの時間に間に

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:一応最大手を謳っているだけあって実際に現場に出るまでの研修期

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回答者：男性/ ハイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ハイヤー部

2.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:普通自動車第二種免許が取得できるハイヤー乗務員として経験を積

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:都内の道に詳しくなるぐらいしか身に付くことは無いだろう。逆に

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ハイヤー事業部/ ハイヤードライバー

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:車の運転が好きな方に向いています。お客様は会社オーナー、経営

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:会社として秘書検定を集団受験ができたりしますが、キャリア開発

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:どの分野でも活躍できる人材になる、自分の市場価値を上げるには

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハイヤー部

1.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

働きがいを感じるポイント:特に働きがいを感じたことはありませんが、事故や渋滞が起

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回答者：男性/ ハイヤー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:TOEICや東京シティガイドなど、いくつかの資格は受験料を支

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:業界最大手なので、教育制度等はかなり充実している。その為、同

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回答者：女性/ ディスパッチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:いい無線がとれるエキスパートドライバーになれたり、キッズドラ

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回答者：男性/ 営業所職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:乗務員時代はやりがいはかなりあった。職員になると特になし。新

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:2種免許の資格に関しては、会社側が全額支援してくれる。しかし

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回答者：女性/ 無線センター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:研修は新卒だと1ヶ月半くらいあり、あとは現場でしごかれます。

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:ドライバーはずっとドライバーなので所長になったり常務になった

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:普通2種免許取得費用は会社持ち。ただし2年以内に退社すると全

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:上から色々な仕事を押し付けられるため、結果的には色々と出来る

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回答者：女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:人としては成長できる。厳しい社会を知れるから、これを乗り越え

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:どこまでいってもタクシードライバーはタクシードライバー以上に

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回答者：女性/ ディスパッチャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:研修ほぼなし、新卒がいつかドライバーになる時には2種免許はと

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップや、自身の成長を求めている人にはあまりお勧めし

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:内勤にならない限りキャリア開発は見込めないでしょう。役職なし

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回答者：男性/ ディスパッチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:ディスパッチャーという仕事をしているがこれといった成長を感じ

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回答者：男性/ 運行管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:ドライバーに関しては接客の程度で評価制度があり、観光などの特

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回答者：男性/ ハイヤー乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハイヤー事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:運転に際していかに事故や遅延のリスクを減らすか、スムーズに業

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:正直、成長、キャリア開発を目的にして入る会社ではないと思いま

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発：自動車整備士として成長したいならディーラーや大手カーショップ

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会社名	日本交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.nihon-kotsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町312紀尾井町ビル

連結従業員数	10567名
設立年	1950年
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代表者	若林泰治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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