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日本交通株式会社

株式会社アルペン

日本交通株式会社と株式会社アルペンの比較

日本交通株式会社

3.1
(回答:174人)

株式会社アルペン

3.4
(回答:102人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/3.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.9/3.7
  • 実力主義
    3.5/3.4
  • 活気のある風土
    3.1/3.5
  • 20代成長環境
    2.8/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/3.5
  • 経営陣の手腕
    2.7/3.1

日本交通株式会社

株式会社アルペン

平均年収 (正社員)

448万円
(平均年齢36歳)
474万円
(平均年齢35歳)

残業時間(月間)

45時間
19時間
60%
年収・給与の納得度
62%
60%
勤務時間の納得度
74%
61%
休日・休暇の納得度
79%
73%
職場の人間関係の満足度
72%

日本交通株式会社の年収

株式会社アルペンの年収

回答者の平均年収

448万円

(平均年齢34.0歳)

回答者の年収範囲

240~700万円

回答者数

134

(正社員)

回答者の平均年収

474万円

(平均年齢36.0歳)

回答者の年収範囲

230~900万円

回答者数

71

(正社員)

回答者の平均年収

448万円

(平均年齢34.0歳)

474万円

(平均年齢36.0歳)

回答者の年収範囲

240~700万円
230~900万円

回答者数

134

(正社員)

71

(正社員)

日本交通株式会社の口コミ

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:退職金、量、住宅補助などはなし、通勤手当は月5万円までその他補助などな
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回答者: 男性/ ハイヤードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本仕事中心の生活となります。お客さん固定のハイヤー、請負車
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回答者: 男性/ ハイヤードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハイヤー事業部/ ハイヤードライバー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:会社が創業されて、長年のおつきあいの会社が多いため、仕事が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:最近では新卒の4分の1ぐらいは女性が入社しており、女性が増えて
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:ドライバーとしては運転経験の向上、あとは班長会という新規採用
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社し、本社での営業企画職を希望していた。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:業界No.1であることから無線数、専用乗り場はピカイチ。他のタクシー
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 48万円 0万円 38万円
年収 680万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:完全インセンティブ。自分が努力すれば、その分だけ給料として現れるから数
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株式会社アルペンの口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:借り上げ社宅がある。家具家電付きレオパレスで、月10000もしないくら
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:働き方は店舗によるので、一概に良い悪いとは言えないです。自分
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回答者: 男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の組織。トップダウンの風潮はかなり強い。組
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回答者: 女性/ 店長代務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代務

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:店舗社員が多い店舗は休暇が取りやすい。売り上げが低く、社員数が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格習得手当はないが、安く資格教材を使うことができる。研修も
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回答者: 男性/ 人事企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:就職情報誌を見てよいかもしれないと思ったから(当時、成長中で若い会社で
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:コロナ禍でも生き残ることができた。競技スポーツ商材だけでなく、キャン
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回答者: 男性/ 人事企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
年収・給与の満足点:・給与枠全体で制約があるため、どこかを増やすとどこかを減らす
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