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日本交通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1179件掲載中。ライトハウスは、日本交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:最近では新卒の4分の1ぐらいは女性が入社しており、女性が増えて

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:最近では女性が増えてきているので、おじさんの中に1人だけ女性の

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回答者：男性/ ハイヤードライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくいと思います。まず、更衣室は、営業所からか

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回答者：女性/ タクシードライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月19日

女性の働きやすさ:女性乗務員も割合で言えば少ないが、その分気遣っては貰える。生理

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:まだあまり。生理休暇制度はあるが手当は300円程度のもの。育休

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性の乗務員の方もいますが人数はごく僅かです。環境的にトラック

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ハイヤー事業部

2.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性は事務員のみでデスクワークをひた

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回答者：男性/ 新人研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タクシー部/ 班長

2.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は徐々に増

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:隔日勤務なので慣れるまでに時間がかかりますが、慣れてしまえばオ

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回答者：女性/ タクシー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:男性が多いですが、女性社員も働きやすい環境だと思います。月に1

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性も積極的に採用しており、また女性ならではの休暇にたいしても

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回答者：男性/ ハイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイヤードライバー/ ドライバー

2.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:ほぼ全体の数パーセントしかいないタクシードライバーの方が働き

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:近年女性も増えてきて、働きやすい環境整備が行われてきてるように

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。営業所内やドライバーに女性が増えてきてい

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:男性が多い職場のため気になる方は気になると思う。女性だからとい

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。営業所内やドライバーに女性が増えてきてい

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回答者：男性/ タクシー運転手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:夜型なので、人によっては働き方が合わない人は合わない。体力勝負

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:体調が悪ければ、帰ることも可能であり休みに関してはすごく融通の

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:本社勤務もしくは営業所の事務仕事なら大丈夫だろうが、乗務員とし

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回答者：男性/ タクシー乗務員、ディスパッチャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性で運行管理者、本社社員になってる人もいるから、働きやすいと

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:働き方にストレスなく働けるのであれば男女関係なく問題なく働けま

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回答者：男性/ ハイヤー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性はほぼいません。女性は非常に働きにく

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:働き易いと思います。育児支援がしっか

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:時々女性が運転手は見かけるので増え

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性がこの業務を積極的に選ぶ必

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:ドライバーの場合女性社員はほぼ

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性の乗務員もいますし働きや

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回答者：女性/ タクシードライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:月1で生理休暇が

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:女性ドライバーの要望も増えてきた性か、積極的にドライバーも採用

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:私が働いていた事業所には、女性の乗務員は一人もいませんでした。

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回答者：女性/ ディスパッチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:生理休暇などが取れるため働きやすい。更衣室の拡張など女性のため

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:生理休暇は取りやすく感じます。体の調子が良くないのに仕事をさせ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:イメージよりは女性の職員や先輩ドライバーが多い印象。実際働いて

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:近年女性のドライバーも増えてきているので働きやすくはなっている

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千住営業所/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:夜の繁華街がメインの仕事なので、危ないとは思う。防犯盤は付いて

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会社名	日本交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.nihon-kotsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町312紀尾井町ビル

連結従業員数	10567名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	若林泰治
決算月	5月
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