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株式会社コヤマドライビングスクールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~600万円22

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数22

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
469万円
(平均年齢33.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
325万円
(平均年齢25.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
413万円
(平均年齢37.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円450万円6
30~34歳456万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コヤマドライビングスクールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 指導部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与は業界の平均ほど。
特殊車(二輪や中型・大型)や外国語教習、手話教習の手当などは充実している。

評価制度:
教習で得た指名の数や入校紹介の数などが一番評価される。
当日の急な欠勤や早退、遅刻はもちろんマイナス評価になる。
数字で評価をつけることが多いので、現場での頑張りもある程度は評価されるが、あまり見られていないのが現状。

回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんどしない。係長になって月に1万円程度貰えるくらい。次長(管
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては問題なく働かせてもらっています。昇給は教習生からの評価が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に何事もなければ契約社員も正社員も毎年昇給する。賞与は2回合わせて5
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初は契約社員からスタートして、半年後に正社員になる権利が貰えます。契
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業ありきの給料時短してる人育短の人は全然もらえない。評価制度:いくら
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回答者: 男性/ 指導/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 64万円
給与制度:給与は、自身の等級(業績)により細かく設定されており、半分年功序列のた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6年勤めて年収450万円ですが、残業しないと手取り20万円を切ってきま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6年勤めて年収450万円ですが、残業しないと手取り20万円を切ってきま
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りで約21万くらい。賞与はよかったので、2回で額面で80万くらいは
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料面では業界では大手なので、他の教習所と比べて貰えると思います。評価
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回答者: 女性/ 運転指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を持ってる人有利、教習所なので、生徒さんからの評価が給与に響いてき
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給割合は低いです評価制度:教習生の紹介制度を重要
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各段階ごとに、目標設定があります。勿論自分自身の免許習得も課題です。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層の賃金の体系と評価制度の見直しの時期にきてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義に偏りすぎている感じを若干受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の難しい仕事だと感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いところはひとつもありません。業界では一番年収が低いと思います。新入
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は月給制ですが、契約社員は自給制なので、働いた分、給与に反映され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教習所業界自体が低い。その上さらに、この会社は低い。群を抜いている。 み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社と比べても平均的だと思います。ただ手当などが付かなかったので残
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株式会社コヤマドライビングスクールの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は半年分を年2回貰える。退職金は正社員のみ。(
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助なし。寮なし。通勤交通費は支給される。(限度額不明)。退職金な
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 授業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:昇給はあまりありません。評価制度:授業が上手いと周りからも評... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区ファーストプレイスユニオンビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員だったからか、昇給は数千円でほとんどありません。ボー... 続きを見る
3.1
東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾運営部/ 塾長
給与制度:まだ定まっていない。昨年度は勝手に給与体系を変えると言い出し... 続きを見る
3.3
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はなくインセンティブです。店舗で利用数字を取っても劇的に... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティアカデミア 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:業界の中はとても低いと感じる。しかし評価制度はしっかりと整え... 続きを見る
3.7
兵庫県兵庫県姫路市東山524番地
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年齢や勤続に捉われていないので、若くてもどんどんチャンスを頂... 続きを見る
3.7
沖縄県那覇市安里2丁目7-17
人材・教育・学習支援
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 30F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本年収は低い。残業が入ると多くなる。人によって残業をしまく... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿5丁目3-2イマス西新宿ビル 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:非常勤講師としてなので、1レッスンにつきの支払いだったのです... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は月々の給与ベースではない。出るときには15万ほどが賞与... 続きを見る

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