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株式会社創英の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 印刷製本/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:
印刷業界に興味があり仕事に対しての積極的性があれば、周りと差をつけられると思います。
逆にそうでない場合は、やりがいは何も感じられないと思います。

口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:社内の研修は特にありませんが、希望すれば外部の研修を受けるこ
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:創英では、外部コンサルティングによる研修を積極的に取り入れています。
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:最近は新人教育などに力を入れて取り組み始めてはいるが、まだまだ研修内
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:外部の教師を招いて教育の機会を与えてもらえたりします。やる気
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
教育・研修:営業職の人間に対しては、お金を使って、セミナーなどを受講させてくれる
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口コミ投稿日:2017年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月15日
教育・研修:教育制度、研修制度は確立されておらず一昔前に流行ったアメーバ経営を行
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:すでにある商品を売るのではなく、顧客のニーズに合わせて販促物
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口コミ投稿日:2015年12月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:新社長に代わり、会社全体が若返っています。意欲があり、ビジネスとして確
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口コミ投稿日:2015年12月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
教育・研修:現在、社外の教育セミナー等を活発に利用しており、社員ひとりひとりのボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:オンジョブトレーニングを色々させてくれました その当時の上司は
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