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幼児活動研究会株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円240~505万円31

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲240~505万円
回答者数31

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢31.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
344万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円500万円10
30~34歳418万円505万円6

年収分布

(人)
(万円)

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幼児活動研究会株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
業務内容に比べ給与面は良くないと思います。手当は多少しっかりしていると思います。ほんとに子供が好き、仕事が好きな人はやってけると思います。

評価制度:
子供の在籍人数がそのまま評価に繋がります。そのため、地域格差があり都会の方が有利な傾向があります。そのため、不満を持つ社員も多くいると思います。

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の大変さや、量に比べると給与が少なすぎる。固定給なのでいくら働いて
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 35万円 0万円 70万円
年収 505万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:数字が全て。売上を上げた社員が昇給、昇進していく。昇給幅は少ない。賞与
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、成績によって上下する。賞与は年に2回あります。給料は固
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 36万円 --万円 50万円
年収 499万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年々7000円程度上昇するが、一定の金額で頭打ちになる。と言っても頭打
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々ほんの少しずつ昇給する。賞与も年2回しっかり出るが、結果を出しても
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回答者: 男性/ 幼児体育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:福利厚生は非常に充実していると思いますが、子どもに関わる仕事なのに育休
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:もう少し給料のベースアップがあるといい。現場で必要になる備品も基本実費
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回答者: 男性/ 幼児体育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合制ではなく毎年昇級あります。役職手当は微々
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
89万円 22万円 0万円 0万円
年収 89万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義ではあるとおも
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回答者: 男性/ 体操指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は低い 一か月から二か月分のみ残業代は絶対に出ない評価制度:会員数
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回答者: 男性/ 体育指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 22万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:新卒の基本給は他社に比べて多いと思いますが、その後の昇給には期待できな
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回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列のような感じではあります。ボーナスに関しても評価ですべてきまり
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分の担当している会場の在籍人数によって決められる。評価制度:在籍人数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1~3年目では周りよりももらえていると思うが、年数を重ねていったときに
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
273万円 21万円 0万円 21万円
年収 273万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:入社当初の6月はなし、12月は月額分。評価制度:毎日上司に本日の振り返
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力と給料が合っていない数字を稼いでいる社員と、稼いでいない社員が同じ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夏冬のボーナスがあります。多くはないです。また、家賃補助も条件を満たせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社自体は結構稼いでいるようですが、社員の給料にはボーナスも含めてなか
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:クラブ員の人数で評価されます。また、クレームや子どもの怪我があると評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容と給料が見合っていません。そしてボーナスは同年代の子たちと比べ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の営業や指導等次第ではボーナスや給料は上がっていくのでやりがいはあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結構もらえます。全国希望だと5万ほどの手当てがつく為、家賃はそれで賄え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みと給料・賞与が見合っていません。自らの成長と称して、先輩社員につき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場しているとはいえ期待通りのボーナスではありません。正直同年代の子た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は夜勤勤務です。 本来は夜勤勤務でお金は発生しますが先輩によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に固定で貰えて特に気になる点は無いのですが、仕事で使用する器具な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は専門学校出身ですが東京に出て初めて一人暮らしをしました。 心配もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的固定になります。 仕事の失敗をしても減ることはなく決まっている給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保育施設で勤務しておりましたが、保育士にしてはかなりお給料は高い方でし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関してですが、頑張れば頑張るほど評価され、平均より賞与は高くなり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様に喜んでいただけたときなど、こんな素晴らしい仕事で給料もいただけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実質労働時間のわりには、給料が低い。この業界にしては高い方かもしれない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あってないようなものです。本社社員は現場たたき上げの超体育会系なので、
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幼児活動研究会株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:退職金は3年在籍しないともらえません。交通費は全額でます。住宅補助は、
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金、住宅手当住宅手当は地方でも都内でも1万円のため、都内在住者は生
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年2回あり、自身の成果と... 続きを見る
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給与水準:給料は当時、驚くべき低水準でした。おそらく、同年代が活躍する... 続きを見る
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愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号
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