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株式会社三進社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月27日
オフィス環境:
オフィス環境については定期的な清掃もあり比較的綺麗ですが、製品の見本や発送するもの等が机上や床に沢山置いていたり立て掛けてあるため多少の乱雑さを感じる方もいるかもしれません。
要望があるとすれば、もっと気軽に気になったホコリ等を自分で掃除できるよう卓上ホコリ取りなどを設置してほしいと感じます。

株式会社三進社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 製版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:
閑散期・繁忙期の差が大きいと思います。
大体10月下旬~3月中旬までは教科書などの改訂が入る場合はとても忙しくなり、残業する日が続きます。ただ、それに見合った給与をいただけるためやりがいは相当なものだと思います。自己満足もありますが。あとは有休を消化することは難しいかもしれません。
仕事が落ち着く夏~秋は自分のペースでゆっくりと仕事ができるようになります。また残業も少なくなり、プライベートの時間を作りやすくなるのでどこかに出かけたりするのもこの期間が◎です。

株式会社三進社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:
異業種から、全くの未経験、知識0での転職でしたが、直属の上司、教育担当の先輩方が丁寧で根気強く対応してくださり、焦らせず、「育てよう」としてくださっていることを実感しています。部署内の雰囲気もよく仕事に集中もできます。

株式会社三進社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。基本的に男性、しかも中年が大半を占めているので若い女性は特に。上司や先輩方は女性に不慣れというよりも、人間に不慣れな感じで人によっては馴染むのには相当時間がかかる。

株式会社三進社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 製版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
印刷知識ゼロで入社しましたが、3年経った今では指導できる立場になっています。専門知識の多い仕事ですが経験豊富な上司の指導の元、着実に手に職をつけることができると感じています。また、繁忙期が一番の成長できる期間だと思います。

働きがい:
自らが対応した案件の製品が完成したものを実際に見てみるとちょっとした感動があります。。たまに街中でも見かけると「これ、自分が対応した案件だ。。」とまじまじと見てしまったり。この先も世の中に多く出回らせたいという気持ちが沸き上がりますね。

株式会社三進社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
広告代理店業務の拡大が図れる事を期待していましたが、大手取引先の目の色を伺う実態あり。その為新規事業の発足が難しい。

一年未満で異動を申し渡された事

株式会社三進社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の弱み:
どの業界でも手を出さずにはいられなくなってきているインターネット関連に弱いと感じます。
webサイトやSNSの管理・運営にはもっと注力しなければ、デジタルの躍進で伸び悩む印刷業界において新規顧客の獲得や新しい挑戦の成功は難しくなっていってしまうはずです。

株式会社三進社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業代全支給、賞与・昇給有り、交通費支給、住宅補助有りと、近年みなし残業込みや賞与無しの企業が多い中頑張りがしっかり反映される給与制度です。
また、研修等で別途交通費が発生した場合も申請後すぐに支払っていただけました。

面接時・入社時にも給与について詳細な説明があり、給与に関しては不安を感じずに働けます。