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日立SC株式会社のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

日立SC株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • ビジネスサポート事業部 / 課長 / システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月04日
  • サーバサイドエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月13日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月25日
  • サポート事業部 / なし / 保守 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年08月31日
  • サポート部 / 一般 / 開発兼営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年08月31日
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日立SC株式会社の職種別口コミ（70件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（61件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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日立SC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
福利厚生:
年齢制限はあるが、家賃補助制度あり。独身者向け、扶養家族がいる人向けの二つの制度あり。

オフィス環境:
品川駅港南口を出てすぐ。駅の改札口から雨に濡れずに通える

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日立SC株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークが浸透している。短時短時間勤務制度があり、小学生以下の子供がいる人は、短時間勤務する時間数を選択出来る。
副業は認められていません。

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日立SC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
教育は日立グループの教育専門会社・日立アカデミーを活用している。ITスキルだけでなく、プロジェクトマネジメント、ビジネススキル・業界知識も学べる。
資格取得報奨金制度あり。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるご、概ね上司と部下の関係は近いと思う。上司を役職で呼ばず、さん付けが浸透していると思う。

ダイバーシティ・多様性:
人数は少ないが、外国籍の社員が数名いて活躍しています。

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日立SC株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
女性の働きやすさ:
産休取得した女性社員は、ほぼほぼ復職している。出産・産休を経験した女性社員が多く、そういう先輩の存在が出産・育休を取得しても継続して働ける時思える雰囲気が社内にある。

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日立SC株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ サポート事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
資格取得制度あり。対象資格も多く、都度見直しも行われているのでスキルアップに協力的な会社だと思う。

働きがい:
チームによるが任せてもらえる業務が多く自身の成長に繋がった。

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日立SC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
事業の強み:
化学・プロセスマテリアル業界向けの業務システム、ITインフラサービスを提供している。
SAPというERPパッケージの導入を主力事業にしている。

事業の弱み:
日立製作所・日立グループとの協業案件があり、日立グループの強みがあると思う。

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日立SC株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ 維持保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスシステムサポート事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
カフェテリアプラン、ボーナス、講習会、資格試験の手当がある。
資格取得の報奨金もあるので、資格を取得する気持ちがでる。
昇給は年に１回４月の時点で昇給がある。会社の利益と事業部の業績結果がボーナスに反映される。自己評価もボーナスの一部の割合として評価されるので、仕事をがんばれば、ボーナスに反映される。
確定拠出年金も入っている為、退職後の資産形成にも良い。
ボーナスは６月と１２月の二回あり、１回の手当がだいたい２か月分となる。
期ごとの目標と結果を自己評価して、上司との話合いでボーナスに反映されるので自分でどの位頑張るかによって収入は大きく変わってくる。
ＳＡＰのアカデミーなども新入社員などはいける事もあり、ベンダー試験などを受ける事ができるので資格をとって仕事を頑張りたい人には良いと思う。ある程度の昇給になると最低限保持していないといけない資格もあるので、取れないと、給料が１万円程度減額される事があるので資格で給料の減額などもある。
給料は、他のＩＴ企業に比べると少ないと思うが、それと比例して他のＩＴほど厳しい事を求められないので仕事の方も多少辛くなく仕事をする事ができる。事業部ごとにも仕事の内容が異なるので自分の得手不得手を考えて事業部を選ぶ事も良い。

評価制度:
この会社の評価制度は、年に一回の昇進・昇格制度にかかってくる。

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