Item: 日本シノプシス合同会社
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Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 記載不可/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:
部署やその時の状況により、異なるが、基本キャリア開発を志向しています。

働きがい:
上司に認められると、順調に昇進できること。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事の成果についてはあまり厳しく問われることはなく、正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【仕事のやりがい】各自が目標達成に向かい全力で取り組め、それをサポート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：業界第1位のポジションと、エンジニアの技術力、商品力が高い、本社、上層

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】まずは売れ筋製品を担当している

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:技術的には常にトレーニングのチャンスが与えられるので、仕事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：それぞれ明確な専門領域を持ち、その仕事に必要な能力・スキルを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】出来る部分では協力やサポートは行われるが、基本的に個

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業が決めるのが基本であるが、上司が大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】プロダクト毎に細分化されており、個別の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的には分業がきちんと決まっているので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だが、基本的には営業が予

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社が示す新しい方向はチャレンジが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】本社事業部とスキルアップに取り組むこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の求める方向に合えば目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いが、一定期間に結果が出なけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途入社。上司と気が合えば問題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長は非常に近い存在である。大きな仕事の場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視する方であると思う。退社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】基本的には客の要求にどう対応するかだけの問題になるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期的にトレーニングが行われるが、電話会議やテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】良くも悪くも個人の裁量に任されている。結果を出せなけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】あまり干渉されず時間が自分の自由になるので、まあ働

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業とはチームを組むが、技術的には個人の責任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】４０代から５０代。専門的なので、なかなか若

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】結果が求められるので、常に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】そういう話をする機会は多く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンを行う機

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ソフトの技術や、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】殆どが中途入社の社員で、商社やメーカーと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい案件の企画を持って上司にかけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司は技術内容によっては全く知

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい技術のトレーニングの機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】直属の場合には、関係次第

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】案件が多岐にわたるケースが多いので、1案件

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市西区阿波座２丁目２－１８大阪西本町ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:エンジニア未経験者は入社後３か月間、Java研修がある。座学... 続きを見る

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株式会社NSP

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神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル　２８Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しにくい。現場の人にもよるが、や... 続きを見る

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会社名	日本シノプシス合同会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.synopsys.com/japan
所在地	東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズオフィス　１５Ｆ

従業員数	300名
設立年	2009年
資本金	50百万円
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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