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日本シノプシス合同会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、挑戦する機会は多くある。特に若いうちから経験を積み実力をつけたい人には向いているが、自分から動くことが必要で受け身では難しい。
風通しはよく、年齢や社歴に関わらず意見は言いやすい。
外資系だからといってドライな訳ではなく、チームを重視している。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍となり、出社が減り、他部署との交流は以前より減ったが、上司は定期的に1対1のミーティングをしてくれ、チームミーティングも週1あるので困ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
業界柄女性はまだ少ないが、増やそうと努力しているのは感じられる。国籍も、新卒でも外国人を採用したりと多様性がある。年齢は長く勤めている人も多いため、平均年齢は高い。若い人も増やそうとしているが、中間層が少ない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。休日出勤もない。ワークライフバランスも重視
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回答者: 男性/ 記載不可/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:実績主義が基本。自由度は高い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 記載不可/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:業界ではナンバー1のシェアと商品をもっている。事業の弱み:日本のカス
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回答者: 男性/ 記載不可/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業界の水準を調査したうえで、合理的な水準の給与が保たれている。入社後の
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回答者: 男性/ 記載不可/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:業務量は非常に多いが、働き方は自由なので、業務が完了できれば
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 70万円 --万円 200万円
年収 1050万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:退職金や企業年金が無いことは差し引いて考えるべきだが、給与水準は製造業
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形等は一切無い。持ち株制度は奨励されており、給
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:クラブ活動は一部で行われているが、実質ゴルフ部くらいしか盛
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:常に買収を重ねて規模を拡大し、業務内容も革新されているので、それにつ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:技術的には常にトレーニングのチャンスが与えられるので、仕事が
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シリコンエンジニアリング部/ シニアフィールドサポートマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:時間はかなりの程度自分の裁量で調整できるが、締め切りが厳しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】インフラは整っているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少し高すぎるくらいか。しかし、ここ何年も増えていないし、増えるようなプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本の半導体メーカーが顧客なので、市場環境は厳しい。特にシリコン
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回答者: 男性/ 記載不可/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:株式の優待価格での購入権が付与され、メリットは大きい。退職金は401K
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回答者: 男性/ 記載不可/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:部署やその時の状況により、異なるが、基本キャリア開発を志向し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:業界第1位のポジションと、エンジニアの技術力、商品力が高い、本社、上層
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:製品開発グループ間でのコミュニケーション不足でトータルソリューシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:それぞれ明確な専門領域を持ち、その仕事に必要な能力・スキルを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:直販ビジネスが可能 チームビジネスが可能 システムからデバイスまでさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:全体的に社内の評価を気にしており、新しいチャレンジを由としない雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱となるEDAツールでは業界トップを誇り、IP開発や他のソフトウェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:マーケットの動向に合わせて新しい分野の会社を買収し、タイムリーに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】そういう話をする機会は多く、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業部隊にまったく女性が居ないので、変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事の成果についてはあまり厳しく問われることはなく、正
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好な関係はすごく良いが、悪い関係は極端
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンを行う機
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからといった意識はなく、女性でも管理職に挑戦で
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回答者: 男性/ 記載不可/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:非常に良いと思います。出勤形態の自由度があり働きやすいとおもい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員はまず入って来ないので、なかなか活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【仕事のやりがい】各自が目標達成に向かい全力で取り組め、それをサポート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の差は少ないので、女性マネージャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】出来る部分では協力やサポートは行われるが、基本的に個
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