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株式会社三菱電機ライフネットワークのカテゴリ別口コミ（138件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(12件)

株式会社三菱電機ライフネットワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円250~1000万円16人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数16人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		510万円
（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢32.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		250万円
（平均年齢60.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社三菱電機ライフネットワークの回答者別口コミ（23件）

  • 営業部 / 一般 / 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月15日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年01月19日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月05日
  • 首都圏本部 / 無し / 営業 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月10日
  • 接客 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月04日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社三菱電機ライフネットワークの職種別口コミ（138件）

営業系（78件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（138件）

株式会社三菱電機ライフネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月04日
福利厚生:
福利厚生は最上級に良い。特に健康診断はこれでもかというくらい見てもらえるので健康面は安心できるし定期的にメンタルヘルスケアなどもあり充実していると思う

オフィス環境:
耐震性の悪い建物には支店は入らないし最寄駅から徒歩15分以内の立地という決まりになっているので通勤しやすい。

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株式会社三菱電機ライフネットワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:
直近では特に残業にはうるさいので長時間勤務はほとんどない。
休暇は年末年始、お盆、GWなどの長期休暇はしっかり取れる。
有給休暇も積極的な取得が推奨されているので、かなり取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは一応あるが、部署によってやり方は様々なのでなんとも言えない。
基本的には営業の会社なので、営業に関しては無いに等しい。
副業はNG。

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株式会社三菱電機ライフネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
よくある古い年功序列型の会社という感じ。
年配社員の方が多いが、風通しはいい方だと思う。
ガツガツ働いて稼ぐという会社ではないので、ワークライフバランスを重要視する方には向いている。
一方でとにかく成果を上げて稼ぎたいという人には給与面と周囲のモチベーション的に物足りないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年上の方も温かい人が多いので、雰囲気は比較的良いと思う。
上司は人にもよるが、テキパキ働く人よりのんびりしている人が多いので話しかけにくいとかはあまりない。

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株式会社三菱電機ライフネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月23日
女性の働きやすさ:
女性管理職もまだ人数は少ないが、徐々に登用されてきている。
また、有給休暇・育児休暇等も積極的に取る風潮にはなってきているので、働きやすい環境だとは思う。

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株式会社三菱電機ライフネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月22日
成長・キャリア開発:
家電アドバイザーの受験手当があります

働きがい:
知名度の高い家電メーカーなので営業活動はしやすいと感じます
セールスとして長くやっていける環境なので仕事内容が自分にハマれば楽しいと思えます

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株式会社三菱電機ライフネットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日出勤、残業が多いことがギャップあり。

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株式会社三菱電機ライフネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 物流担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月30日
事業の強み:
親会社の製品縮小もあり若干不安はある。

事業の弱み:
販売商品カテゴリーが少なくなってきている。
同系列会社と異なり得意先が量販店、通販などに特化ひているのが弱みで
今後は販売チャネルの拡大が必要。

事業展望:
同業の系列会社があり、将来的には再編もありうる。
過去から再編の繰り返しもあり、中堅社員以上は理解していると思われる。

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株式会社三菱電機ライフネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
営業の給与体系は基本給、みなし残業手当て、土日出勤手当てにて構成。みなし残業手当てのため、残業時間に関わらず一律支給となっている。若いうちは毎年、昇給する。しかし、ある一定ラインになると難しい。

評価制度:
昇進の頻度は少ない。年功序列である。昇格試験があり、成績、論文、面談にて合否が判断される。

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