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株式会社みやざき洗染のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社みやざき洗染の回答者別口コミ（5件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月26日
  • 配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年09月15日
  • 洗濯 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年08月22日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月09日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年12月19日
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株式会社みやざき洗染の職種別口コミ（13件）

運輸・物流・設備系（13件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社みやざき洗染の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 洗濯/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
福利厚生:
一般的な会社と同じ。

オフィス環境:
働く工場によってまともに休憩取れるところがない。日々仕事に追われているので掃除する時間もないため汚い。

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株式会社みやざき洗染の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日
勤務時間・休日休暇：勤務時間について。基本この会社は１０時間労働がベース。一般的な日本企業はベースが７．５もしくは８時間労働(休憩１時間プラスα)が基本労働時間だと思うが、社員のほとんどが１０時間労働で働いている。自分の主観ではあるが、残業時間が常に４５時間位をイメージしてもらえばわかりやすいと思う。たまに早上がり出来る時もあるにはあるが、一般的な感覚で言わせてもらえば残業時間が多少少なくなったイメージしかない。一応８時間契約も出来るが、その場合給与がひどい水準になるのは言うまでもない(ただし、年齢、経験、職歴で給与が変わってくるので、一概には言えない部分もある)残業時間について。１０時間労働なので、１日２時間の残業のイメージ＋たまに３０分位残業させられる事もある。部署によって勤務時間が違う。配送は午前４時。洗い場もほぼ同じ時間。仕分け、午前１１時スタート。
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株式会社みやざき洗染の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 洗濯/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
女性の働きやすさ:
体力ない人には厳しい。休暇は取りやすいが取ると他の人が大変になり文句が飛び交う。

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株式会社みやざき洗染の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 洗濯/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
成長・キャリア開発:
一般的な会社と同じ。

働きがい:
ない。

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株式会社みやざき洗染の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 洗濯/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年08月22日
事業の強み:
特に無し。

事業の弱み:
仕事内容が人の記憶なので辞めてしまったら仕事ができなくなる。

事業展望:
退社する人が多数いるので利益が出せなくなってくるのではないか。

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株式会社みやざき洗染の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社内規定はあるものの、明確に提示されてなくどんな給与形態なのか、はっきりわかりません。
勤続年数や、年齢や勤務時間の割に低く
他の会社に比べて低いと思います。
何年も規定の見直しもされていないので、今の水準に合っているのかも不明
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