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株式会社エフ・オー・プランニングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エフ・オー・プランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1736件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフ・オー・プランニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年03月17日

成長・キャリア開発:
だいたい家電量販店に派遣されることが多い。派遣される前に、それぞれの分野に沿った研修を受けることができる。
派遣先でも研修を受けることができるため、教育制度はしっかりしている。

働きがい:
配属される場所により、仕事量の差が激しく、働きがいを感じられないことが多い。
また、派遣先の従業員から業務を妨害されるような劣悪な環境の場所もある。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:頑張りは評価してくれるので新しい業務などは自分次第で広げてい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月26日

成長・キャリア開発:数字を追う仕事なので意欲があれば楽しいと思う。また、目標をあ

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回答者：女性/ 家電量販店のケータイショップ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:派遣ではなく勤め先の本社の正社員登用に挑戦する機会を得られま

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:研修は比較的時間を割いてもらえたと感じる。しかし、その後はO

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:販売員から営業になる方もいるが、ごく稀なため、販売員のまま退

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:資格手当などが充実していて、研修もZOOムでの研修が細かく用

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:社内研修等充実していたようですがこんな研修があるよとアナウン

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:研修は基本的に自由参加ただ公休の日に研修をするのでそこはどー

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回答者：男性/ 倉庫整理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:昇格が実質ないため、資格手当もなし。フォークリフトは触らせて

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回答者：男性/ 近隣配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発：この会社の入社を決めた理由の一つがエフオープランニングカレッ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発：前の会社でもそうでしたが、成長は人それぞれだと思います。時間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:配属先の事務職では、あまりスキルを得られない。基本的には電話

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:ありません。配属されたメーカー、キャリアの所属長に準ずることになり

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回答者：男性/ 配送業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発：配送未経験で入社しました。最初はわからない事だらけでしたが、

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回答者：男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

働きがい：私は以前、個人事業主の配送ドライバーとして勤務しておりましたが、その時

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格手当はあるのか不明です。たまに本社に行って研修することも

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:研修制度は多いです。成長意欲がある人はとても魅力的だと思いま

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:研修制度はとても充実していて、今の仕事の内容もそうですが他の

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回答者：男性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得するための研修なども充実しているので、取りたいものが

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 販売員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は上がります。接客スキルや、これからど

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回答者：回答なし/ 量販店販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は無し。研修は一応あるものの、現場で役に立って

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:教えた人間が業務を覚えてありがとう、お世話になりました

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:正社員の新人研修はとてもしっかりしていました。中途はそこまで

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:1人では仕事出来ないこと。人の不足してる中作業に支障

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:特に無し責任者以上でなければ良くも悪くもただの派遣社員なので得意先

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日

働きがい：現在の活動場所は店舗内の売場で、日々多くのお客様を相手に接客・販売をし

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回答者：男性/ キャリアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:様々な経験を積めるのでもし転職したとしてもこのまま勤務を継続

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:独自の研修制度があり、それを誰でも受けられるので基本的には利

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回答者：男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発：私がこの会社に就業するようになって驚いたのが会社独自の研修制

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

働きがい:実績を作り続けないといけないのですが、それは楽しく取れてきたらモチベー

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月30日

働きがい：いい意味ではっきりした会社だと思います。やる気がある人にはちゃんと「次

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発：未経験で入社しました。未経験の方でも研修制度がしっかりしてい

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発：名刺の渡し方とか、お辞儀とかのビジネスマナー研修などがあり、

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会社名	株式会社エフ・オー・プランニング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fop-japan.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒1丁目1番11号目黒東洋ビル

従業員数	80名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	岡本力
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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