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株式会社アマナの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
平日、休日問わず常に仕事のことを考えている状態になることを覚悟した方がいい。その状態を楽しめる人は合っていると思う。

多様な働き方支援:
基本はリモートだが、週一の出社が義務付けられているチームが多かった。

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって、フレックスや裁量労働制など働き方が異なっていま
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回答者: 男性/ チーフプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:正直、週1日勤務といっていいくらい、楽な会社。仕事をバリバリ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、とても良いと思います。本人の意思にそ
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休みは取りやすい方だと思う。ただ、上司の采配に
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はかなり調整しやすい。引き継ぎさえ行えば、平日
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の人が多いため、かなり自由な働き方ができると思いま
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は上司と相談すれば取れる環境です。他の会社と同じで早めの
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:労働時間はとても長いです。休暇の調整は長く勤めればしやすいで
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:組織によるかも知れませんが、休暇を調整しやすい環境です。多様
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 4

1.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、撮影や案件によってはないです。多様な働き
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日はあった。たまに土日に撮影で行くこともある。多様な働き方
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を取り入れているので、比較的自分の裁量を持って働け
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回答者: 回答なし/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇はある程度の階級にいけばとても自由です。裁量労
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:現場案件がなければ基本的には休日は確保できるが、雑務がかなり
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制になれば、残業代なんて雀の涙ぐらいです。定時に憧れ
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:案件によりますが忙しい時期は休み無く働きますが忙しくない時期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:悪くない有給もしっかり取れる雰囲気はある多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:関わる案件、クライアント次第で大きく変わります。場合によって
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日も案件によっては常に社用携帯を離さずいつ仕事が入ってくる
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:夜に打ち合わせが入ったり、納品前は夜遅くまで作業が続くことも
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回答者: 男性/ ACC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:撮影や納期の関係で、部署によっては長時間の勤務や休日出勤が発
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長く、案件の撮影日などは長時間勤務になること
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:時期によるがプロデュサーは裁量労働のため長時間労働になりがち
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整としては、休暇をとりやすい人と取りにくい人で分
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇と言われる、有給とは別に4日間連続で休暇が取
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回答者: 女性/ レタッチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:仕事柄覚悟はしていたのですが、基本的に半日勤務+はみ出た分は
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署による。会社全体で長時間労働を減らそうという動きはあるも
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:いかにも広告業界という感じ。波が激しく、時間に余裕がある時と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:職種にもよると思うが、広告制作なので基本的には稼働時間が長く
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:忙しいのでワークライフバランスはないに等しいが、クリエイティ
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるかもしれないが、私が助属していた部署はかなり
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:社員のワークライフバランスを掲げていますが、やはり本音では売
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:チームによって振替休日の取得率は異なる。自分が所属しているチ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は波によってバラバラではあるが、立て込むと基本終電ギ
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