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株式会社エレコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円200~650万円32

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数32

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
301万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
317万円
(平均年齢41.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
335万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円450万円9
30~34歳355万円650万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エレコンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
中途採用の2年目3年目の仕事の良くできる方より新卒の4大卒の給与が高いです。昇給もわずか。退職金もほんの少し。
賞与も寸志。管理者の方であればそれなりに貰えるようですが、具体的な数字はわかりません

評価制度:
支店によると思いますが、実力は評価してもらえます。頑張りしだいで年齢が若かったり、社歴が浅い方でも役職に就くことも可能です。

口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 洗浄事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
237万円 17万円 1万円 8万円
年収 237万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は1桁万。年3回あるが合計しても他企業の1回分にも満たない。評価制
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回(10月)賞与3回(5月、8月、12月)※支給金額は支店の業績
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人並みには賞与はあると考えられる。評価制度:良くも悪くも年功に準ずるも
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給:年1回(10月)賞与:年2回(8月、12月)社会保険完備・従業員
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回 賞与は年3回(雀の涙)これと言った手当てはなし評価制度:昇
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:普通評価制度:実力主義で入社して2年ぐらいの方が評価されて、役職がつく
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 230万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 230万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:求人に記載してある給与金額に幅がありますが、ほぼ最低金額からのスタート
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が一月分もない。仕事中に会社の利益にマイナスがあるようなミスをする
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は平均よりも多いと思われる。ただ、基本給はそんなに多いのではな
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 18万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は3000〜5000の間がほとんどだったが毎年少しでも上がっていく
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安すぎる。毎年昇給を求人にも記載しているが昇給しないこともざら
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は本当に雀の涙。役職についていれば多少マシかもしれないが、それでも
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は本当にないと思った方がいい。年功序列で上がっていくパターン。住宅
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口コミ投稿日:2018年04月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはすごく少なく、家族を養っていくことはかなり厳しい。実際か
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口コミ投稿日:2018年04月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与やボーナスに関していい点は全くと言っていいほど何もなかった。転職サ
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
給与水準:20代で管理職につけるのは魅力的だが、少し昔ながらの風潮があり役職につ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ない、基本給も安め、もちろん歩合等は無し。むしろ、事故等があ
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なかなか、厳しい。もう少し頂きたいところではありましとが親会社が激安引
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間は40時間までという規定があるが、40時間残業しても手取りが2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度業務が出来るようになり、新人指導などもしているが評価はされず昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業で固定の月20万。賞与は事業所ごとの業績連動。退職金制度はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サカイ引越センターの子会社となり サカイのやり方に同調する者やサカイの
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ エアコンの洗浄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 洗浄部/ 障害者雇用

2.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
259万円 16万円 0万円 0万円
年収 259万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は完全歩合制なので、とてもに近いほど薄給です。評価
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株式会社エレコンの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業で固定の月20万。賞与は事業所ごとの業績連動。退職金制度はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)●退職金制度●財形貯蓄制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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給与制度:営業職はインセンティブがあり、達成されれば支給されます。また... 続きを見る

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