回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
給与は地味だが上がります。
公平かと言えば、成績が可視化されてるようで、不透明な発表のためよく分からないです。
評価制度:
良くも悪くもほんわかした会社なので、変にイノベーターになると浮きます。
会社の仕組みを利用して数字を上げるのは難しくありません。求められる数字を達成すれば年に一度昇給します。
給与は地味だが上がります。
公平かと言えば、成績が可視化されてるようで、不透明な発表のためよく分からないです。
評価制度:
良くも悪くもほんわかした会社なので、変にイノベーターになると浮きます。
会社の仕組みを利用して数字を上げるのは難しくありません。求められる数字を達成すれば年に一度昇給します。