3.1

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年収・給与157件
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口コミ(983件)

年収・給与(157件)

女性の口コミ(108件)

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株式会社大庄の平均年収は371万円、年収範囲は200～530万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社大庄で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを157件掲載中。

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株式会社大庄の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
371万円	200~530万円	51人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	371万円
回答者の年収範囲	200~530万円
回答者数	51人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢34.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	368万円（平均年齢34.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	377万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	296万円	420万円	7人
30~34歳	359万円	530万円	17人
35~39歳	389万円	520万円	10人
40~44歳	419万円	500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大庄の口コミを探す

回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	21万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	21万円

給与制度:
賞与は春に基本給一ヶ月分で、二度目は会社の業績が良く無いと支給されません。
昇給は頑張りが認められて店長、調理長に昇格された時です。
年収ですが、店長調理長で最低でも390万ぐらいです。
あとは、前年や前々年の売上、利益を更新した際に社長報奨金制度で1、3、5万円支給されます。あと年間の利益次第でインセンティブが支給されます。

評価制度:
正直、昇格や昇給の明確な制度や基準が無いと思います。何をモチベーションにして頑張ればいいかわからない方がいらっしゃるのではないかと思います。
やはりそこは、自分でマインドやスキルを学んで身につけないと難しい部分であると考えてます。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗開発部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	38万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:あくまでも本社機能の話ですが、管理職になればある程度満足できるラインに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	14万円	24万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	24万円

給与制度:職位と店舗によって給料が違う。賞与は業績で決まるが、基本は1ヶ月分の基

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	5万円	11万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	11万円

給与制度:残業代はしっかりでていました固定残業代もしっかりとでていました賞与は自

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	3万円	28万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	28万円

給与制度:飲食業の平均給料で比べると良かったと思います。その人次第ではありますが

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	3万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	22万円

賞与:コロナ前は１ヶ月分が支給されていた。秋には業績賞与が出るという規定になって

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	6万円	25万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はかなり難しい。採用時、または役職に就く時の最初の設定が凄く大事に

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は他の外食企業と比べて大きく変わることはないですが、研修制度が充実

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	3万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	22万円

昇給・昇進スピード:優秀な人は課長まで割とすぐに行っているように見えた。万年係長

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:春に基本給１ヶ月分相当の支給。評価により多少の変動あるが基本は１ヶ月分。秋

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的な給料が安いので、残業を沢山したり、店長になったりしないと生活が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が無ければ非常に低い。コロナウイルス蔓延により、残業もなくなり、し

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年2回評価制度あり通勤手当あり賞与もあるが基本給がそんなに高くないため

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回答者：男性/ 調理スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業45時間ありきの、込み込み給料。評価制

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	15万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は、店舗の売上げと上司の評価によるので、運が良ければ上がりやすいか

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は一ヶ月分です。秋の業績賞与はでたことがありませんし、今後も出ない

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	15万円

給与制度:残業前提の給与。評価制度:実力主義の方だとおもう。年功序列などなく、頑

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	60万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	30万円

給与制度:多くはない。残業ありき。評価制度:実力主義の傾向が強い。基準があるが、

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:昇進、昇格は店舗数の数だけ店長がいるという感じなのでいくら実力があって

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回答者：女性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給はかなり安い、残業ありきで組まれてるため店舗により給料の上限があ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通勤費の手当や役職手当てはある。賞与は4月の年1回の基本給のみである。

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一回ですが、業績と人事評価で決まります。ほぼ、上司の心一つで決

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年一回で一か月分だけで社員からは不満が多く、関連子会社の方が待遇

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食店/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	5万円	32万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	32万円

給与制度:給料の低いといわれる飲食業界の中では良い方の会社だと思います。仕事は基

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年度末に売り上げ、利益、減価率、人件費、衛生管理などを鑑みて評価

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

1.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:今はあまりよくないようです評価制度:一応基準はありますが、上司により、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職で月の基本給180000円で手当て無しのあまり意味のない組合費を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかり研修もありそれに応じて給料に反映され信頼出来た。年収は低いかも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収480万ほどなので外食や飲食業の中では良いほう。新卒からいる人のほ

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回答者：男性/ カラオケ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カラオケ事業部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:店舗の売り上げ、利益次第。どんなに頑張って働いても利益が上げられなけれ

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回答者：男性/ フードビジネス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	3万円	20万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業をしないとまともな給料になりません。営業時間にもよりますが、深夜働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収には少々不満がありました。まず基本給が低い！同じ働きなのに男性の方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1ヶ月分と業績賞与です。業績は店舗事ではなく、全社での評価なのでなかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。残業しないとまとに生活できない。店長、調理長以上は役職手当がつく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】やっと年一回は基本給分だけ支給されるよう

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株式会社大庄の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】退職金があるところは、飲食業

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

福利厚生:住宅補助は出ないです。通勤手当は出ます。退職金も三年で出たと思います。

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給与制度:あるマネージャーをちやほやした人が給料が上がります。賞与はほ... 続きを見る

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愛知県刈谷市一色町３丁目１２

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同年代と比べると多少はいいかもしれないが、ボーナスが思ってい... 続きを見る

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株式会社豊昇の年収・給与

3.5

埼玉県埼玉県鶴ケ島市太田ケ谷985-1オフィス・ワイヴァーン

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ マネージャー

給与制度:明確な基準に基づいて賞与、昇給は決められている。... 続きを見る

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株式会社アメリカンハウスの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市中区元町４丁目１６１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与は半年に1回(3、9月)あるはずだが直近の2回は出ていな... 続きを見る

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チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社の年収・給与

2.6

愛知県北名古屋市沖村山ノ神５４

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:店長まではすぐになれるが、それ以上の昇進は道が狭く見込めず、... 続きを見る

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株式会社イーストンの年収・給与

3.6

北海道札幌市北区北十二条西３丁目２－１３

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:飲食店はどこもこれくらいだと思う。将来的に自分の店を持ちたい... 続きを見る

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株式会社ニッコクトラストの年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋堀留町２丁目４－３ユニゾ堀留町二丁目ビル　９Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】みなし残業制度をしいていた。契約給に応じて... 続きを見る

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株式会社光洋フードサービスの年収・給与

2.3

神奈川県横浜市金沢区福浦１丁目５－１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事量の割に少ないと思うし人が少ないからと公休すらままならな... 続きを見る

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株式会社ポポラマーマの年収・給与

3.1

東京都江戸川区中葛西３丁目３４－９セントラルビル　５Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:地方という事もあり、時給は中の下程度だったかと思います。その... 続きを見る

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株式会社富士達の年収・給与

2.6

神奈川県横浜市神奈川区六角橋１丁目４－４

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】恐らく高め。月で2〜... 続きを見る

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会社名	株式会社大庄
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.daisyo.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北１丁目１－１０大森シティビル

従業員数	1968名
連結従業員数	2623名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	平了寿
決算月	8月
上場年	1994年
平均年収	423万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大庄の平均年収は371万円、年収範囲は200～530万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社大庄で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを157件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2375件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(909件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11185件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:仕事の量と給料が見合っていない。福利厚生も全然充実していない... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7430件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価制度はグレードごとに求められる要件が明確化しており、納得... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3137件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業ほんふ / 店長給与制度:ランク、基準ができており、評価に基づいて支給された。若い年代... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / なし / バイト給与制度:年一で定期的に昇給はあった。ボーナスも基本的にあったので良か... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールキッチン / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:当時は時給が安かったが、ランクによっていつでも昇給できたので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2403件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給はありますが少しずつしか上がらないため、あまり期待できな... (続きを見る)

(3.3)	ワタミ株式会社口コミ(2287件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託 / ワタミの宅食 / ドライバー給与制度:委託の配達ドライバーだったので、やればやっただけ報酬になりま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2029件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2008件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 給与制度:前給制度があるようです。手当ても、一般企業と同じ程度はあるで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢34.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	368万円（平均年齢34.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	377万円（平均年齢30.7歳）

株式会社大庄の年収・給与

株式会社大庄の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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