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ニフティ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:
回線がメインなので回線事業が強みです。

事業の弱み:
全体的に保守的すぎるとおもいます。利益を作ることはもちろん大事だが、赤字覚悟ではじめるビジネスとか、もっと顧客のために思い切ったことをした方が良い

事業展望:
新しいサービスを作りたい

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:なんやかんやで顧客基盤がかなり分厚いのはでかいと思います。大損するこ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:年齢や性別関係なく、やる気のある人であれば出世していくことができます
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回答者: 男性/ 社内情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:メイン事業がストックビジネスの為、顧客がいる限り経営が安定しています
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:親会社が実店舗を持っていることで、他社との差別化は一定あると思います
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:既存事業のインターネットプロバイダーは、社会インフラとしての需要は増
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の弱み:主力事業における利益が少ない。事業展望:事業の性質上特色が出しにくく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:プロバイダとして会員数を一定数抱えており、ストックビジネスモデルなの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:売上は親会社の力で安定している。安泰だろう。一方でコストダウンについ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:既存事業で成り立っていることや新規事業を成功させてきた経験があまりな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:接続事業はストックビジネスなので会員数を増やせば増やすほど安定した売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:会社が4/1より分社化されることが決定。クラウド事業の美味しいとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:数年前からそのような取り組みを社としても積極的に取り組んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:回線の販促企画について担当していたが、多くの競合がインセンティブ(キャ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:親会社が変わって、プロバイダ事業、クラウド事業、webサービス事業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:富士通の子会社であり、ネット子会社にしては老舗なので、安定している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】情報インフラであることを忘れなけれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】個人ユーザー間の情報ハ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かつては業界1位だったらしい。 現在は、事業をISP事業からクラウド
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:BB事業が頭打ちなので、爆発的な成長は見込めない。現在、クラウド事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時から成長性は微妙だったが、結構な安定性はあったと思う。かつては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途退職が少なくないですが、いわゆるリストラによるものではありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:かつては、業界一位でしたが、インターネット接続以外の事業は、遅れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:代表電話のお仕事をしていました。人間関係も良く、働きやすかったです。月
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員研修などはよく行われていました。社内の異動も極端ではなく、雇用
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長期的な戦力...
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