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ニフティ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:
当時は寮があって家賃の半額補助でした。持株会や財形貯蓄や退職金もあってさすが富士通のグループ会社だと思いました。

オフィス環境:
新宿にある高層ビルにオフィスがあり、とても綺麗な環境でした。会議室はガラス張りで素敵な感じ。フリスペにも植物があったりと文句なしの環境でした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:在宅手当として自社回線を使っていれば一部負担されます。住宅補助は3年間
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理統括部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:有休は使いやすい。書籍購入制度や自社サービス利用制度もあり、福利厚生は
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:住宅補助は新卒社員のみです。自社サービスの補助や確定給付年金の制度もあ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:新卒で入社すると住宅補助が受けられるほか、福利厚生は全体的に充実してい
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回答者: 男性/ 社内情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:規定内で住宅補助があります。ただ、勤務開始より数年程度のみの支給に限り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:新卒には、住宅手当がつくと聞いています。第二新卒のような人には、中途の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:新卒は3年目まで住宅手当が当たります。ただ、4年目から給料が大幅に上が
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:通勤手当や資格手当、リモートワークのための手当
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:家賃補助は3年しかない。休みは取
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。家賃補助は新卒入社3年目まで。子供のいる家庭
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。退職金もあるし、新卒のうちは住宅補助もある。関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
オフィス環境:西新宿駅と中野坂上駅の間あたりにオフィスがあるので、丸の内線も大江
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Web事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:通りいっぺんは揃っている。持株会は親会社のやつで、補助金もでる。オフィ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部門

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:退職金などは一般的な企業と同等だと思います。社員持ち株会は親会社に対し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:オフィスは非常に綺麗、リモートと出社のハイブリットのため、全社員が座る
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:めちゃくちゃ綺麗。社員が交番て清掃する。オフィス環境:駅から歩くがオフ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEBサービス事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:福利厚生は充実している。関東ITソフトウェア健康保険組合の取り決めに基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:世間一般的な福利厚生は一通り揃っていたので手厚かったのではないか。現在
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:以前は退職金、財形があった。今は売却先の基準によると思う。オフィス環境
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:休みも取りやすく、かなりホワイトな会社だった。入社3年未満は家賃補助も
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、持株会は当時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的なネットの会社と比較するととても良い。 富士通グループの施設なども
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:いまは分からないが近距離手当的なものはあった。その他は組合イベントや一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】成果主義導入から働く側からすると良くない方向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐに取れる。基本は事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みは取りやすい。 年功序列じゃなくなってので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】成果シートに残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て整っているようである。 富士通の子会社なので、親会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:富士通の子会社だけあって、充実しています。また、企業内の部活動も複数展
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育休産休後に戻ってくる社員は多い。時短勤務にも、理解が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】7割引らしい。メンタルや育児で休んでる人が多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休はある 勤務10年以降、五年ごとにリフ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:みなとみらい駅からすぐの場所にオフ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:特にありませんオフィス環境
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