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ニフティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円300~1050万円52

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数52

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
612万円
(平均年齢36.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
638万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
515万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳451万円550万円21
30~34歳589万円750万円7
35~39歳576万円750万円8
40~44歳710万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ニフティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 34万円 3万円 82万円
年収 490万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与についてはものすごく高いわけではないが、ワークライフバランスを保ち
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期的なボーナス以外に賞与が支給されることがある。かつてあった手当が自
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部門

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に1回昇格のチャンスがあります。所属部門で管理職に推薦されると、指定
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:個人成績がつけづらく既存サービスの強化、維持が企業の本業のため、給与は
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本横ばい評価制度:ボーナスは安定しているが横ばい。給与に期待する企業
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年4月の分社前では富士通グループ内で一番高いといわれるほど高基
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:上期下期に評価シートを元に評価されていた。実力評価とは言っていたが、基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】社長賞 チームや部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】半年に一回の成績で決まる。減
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そんなに高くないが、低くもない。福利厚生は親会社に準じた形であるため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別にすごく高くも、すごく低くもなかった。いろいろな制度などは、親会社
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトで働いてました。時給は良かったです。評価制度:アルバイトなの
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
賞与:年に2回の賞与支給がある。業績や勤務態度により、レベルが決められており、1
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ニフティ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒家賃補助が3年間あるが、3年すぎると支給がされなくなってしまう。ち
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ニフティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:富士通の子会社であり、ネット子会社にしては老舗なので、安定している
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:以前は退職金、財形があった。今は売却先の基準によると思う。オフィス環境
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