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ブリヂストンスポーツアリーナ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:
成長の面ではなかなか難しい会社だと思います。予算をクリアするのにいっぱいいっぱいで成長するのは難しかったと思います。働きがいはそこそこありました。人のために働く職種のため、働きがいはあったと思います。

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニススクール事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:かなり難しい働きがい:好きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】大手の傘下なので、上期下期に大元の研修が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】特別成長出来るとは思いません。 与えら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】そんなに意識の高い社員はいないと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】年功序列な風潮を感じ、何年経過したから、そろそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で適当にやっていく環境です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】中途半端に組織的だけれど、大手の傘下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自身の業務処理に適正を感じたとき
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:気に入られないと出世できない。働きがい:お客さんからありがと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:研修期間が設けられており、しっかりとした研修を受けることができる。マ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:お客様と多く接する事が多いので言葉遣いや、相手の立場になって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:研修期間は設けられているが担当者が忙しい場合いろんなスタッフが代わり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:なかなかうまくいかないことが多く、お客様からきつい事を言われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様に喜んで貰える事より、不満を与えてしまうことが多いのでそこを工夫
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様にありがとう、コーチのおかげでうまくできたなど言ってもらえること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人とコミュニケーションを取るの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:入社してすぐに細かな研修がありました。指導がとても親切で丁寧でわかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:お客様を1番近くで見れる仕事でしたので、お客様の感情などを働きながら身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:スイミングクラブ協会の研修が多く、スキルアップになるが、参加費は個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:関東には店舗が少なく、孤立している。多店舗との交流がない分、情報交換
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めて、上司に確認してもらい、了
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が多いです。仕事量や、目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいとも、小さいとも感じませんでした。気にした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に1回地区の店長が集まる会議売り上げ報告、これからの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在は海外の自動車メーカー向けに、新車装着タイヤの輸出販売業務や開発・
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の培ってきた技術を発揮できる。 自分の意見を積極的に言える場所でもあ
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