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株式会社ケイ・ティ・ティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 保安警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備部/ 保安担当

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:
福利厚生で目を見張る部分はない。必要な手当は必要最低限は出る環境。資格取得支援は積極的だが、施設警備二級などの会社が必須と考えていない資格は取らせてもらえない。

オフィス環境:
北品川の雑居ビルのツーフロア。ほとんどの隊員は年に2回の研修の時しか行かない。

株式会社ケイ・ティ・ティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 保安警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備部/ 保安担当

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
人手不足で希望の休みを取るのは調整が必要。現場長の判断次第。同理由で残業も増えている。

多様な働き方支援:
中には副業をしている隊員もいるし、主婦や親の介護をしながら働いている隊員もいる。これも現場長の判断でフォローしてもらえるが、逆にフォローしてもらえないこともある。警備業なのでリモートワークはない。

株式会社ケイ・ティ・ティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 保安警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備部/ 保安担当

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
会長が社員食堂で会社を立ち上げ現在の警備業に転身。現社長は会長の子供で二代目。話をしにくい社長ではない。

株式会社ケイ・ティ・ティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月11日
教育・研修:新入社員、および年二回の法定研修有。但し内容はクライアントに対する対応がほとんどで、法定内容については流す程度。また資格取得については、特定の防火防災関連資格のみ推奨するものの、肝心の警備関連(施設警備1級2級等)については信じられないことに推奨していない。

株式会社ケイ・ティ・ティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:クライアントのイトーヨーカ堂内での施設警備。巡回が主な業務だが業務が多くそれに伴う教育も充分ではないので入社され配属されてもすぐに退社していくという悪循環がずっと続いてます慢性的な人手不足なので他の部門に回される事もあります残業は有りませんが精神的にもとても疲れます転勤も有ります私も希望の勤務地には付けませんでした小さい会社なので会社を維持するで一杯一杯で社員のことはないがしらになってると感じます

株式会社ケイ・ティ・ティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、東京都の保安・警備業界の平均年収を50~60万下回ります。この職場に昇給という概念はありません。『勤続10年のベテランと研修明けの新人の給与が同じ』ということです。物価が高くなれば相対的に生活は厳しくなっていくでしょう。ボーナスもありません。年に二回、寸志という形で数千円が振り込まれますが、それすら貰えない人が大半です。給料を上げたければ役職につく以外にありません。それすらも本部の都合(人が足りないから、などの理不尽なもの)で役職を解かれ、ヒラ社員の立場に戻されることがあります。