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回答者：女性/ cra/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発/ cra

3.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:
入社後はまずGCPについて、一通りの研修を受ける。それぞれ背景が違うので、医学薬学の知識がない人を対象とした研修もある。その他、コミュニケーション研修や、タイムマネジメント、文書作成研修などがある。研修は基本的に、グループワーク中心のアクティブラーニングで進めていく。ロールプレイを実施することもある。

働きがい:
直接患者さんに会う機会はなかなかありませんが、プロジェクトを無事クローズし、承認が得られた時に達成感が感じられる。

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:小さいプロジェクトであれば、5年目でもプロジェクトリーダーをまかせ

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回答者：女性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:英語学習に力を入れていて、研修を受けやすい。働きがい:責任の

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップしていきたい人にとっては教育制度も整っており、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:製薬会社など大手のクライアントとの折衝をする時。この仕

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:大企業ならではの仕組みや制度を知れたのは良い経験になった。働

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回答者：女性/ ファーマコヴィジランス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:CROであるので、製薬会社から委託される業務しかできない。そ

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回答者：女性/ DM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:やりたい案件にアサインされるかは実力だけでなく運やタイミング

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ 臨床開発モニター

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:CRAとして様々な試験の経験は積める。毎年多くの新卒を取るた

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回答者：男性/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PV部

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:社内で、部署や職種を超えたPJなどが発足しており、世代や職種

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:業界全体に言えることだが、単調なルーチンワークに見えてもひとつひとつの

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:新卒で入社した際の研修が非常に手厚かった。ロールプレイなど教

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:新卒、未経験中途者の研修が手厚いため、未経験でも安心できる。

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回答者：女性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:豊富な経験ができる。スキルと経験を積んで、製薬会社にステップ

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回答者：女性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:研修が多いため、サポートは手厚いとおもいます。働きがい:チー

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回答者：男性/ cra/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修等は頻繁にあることから時間を作れば次第で資格取得や研修。

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修等は充実していると思います。教育は丁

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回答者：女性/ データマネージメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、医療関連

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 臨床事業本部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:研修はかなり

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回答者：女性/ クオリティマネジメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:社内公募あり。英語の海外研修制度あり。働きがい:自分の働いて

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回答者：女性/ DM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:幅広いクライアントの案件の引き合いがあるらしいが、一度経験し

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:社内公募制度があり、空いてるポジションに異動することができる

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回答者：女性/ cra/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発本部/ モニター

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:中途採用に対しても研修は3、4ヶ月間あり

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:新卒入社であれば、自身の経験を積み上げ、新たなステップへのチ

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:eLearningが多いが教育資料は読みきれないほど豊富、自

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:新卒からだとリーダーですらなるのは一苦労。PLは10年は無理

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回答者：男性/ DM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業本部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:自己申告での異動のハードルは高いのに会社都合での異動はあるた

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回答者：男性/ データサイエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:成長の機会は、おそらくだが他社と比べると少ないのかなと思う。

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発/ CRA

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:研修は充実しているから、未経験の人や経験が浅い人にとっては最

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

働きがい:働きがいはあるが、会社全体の業績によりかなり振り回さ

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:TOEIC受験サポ

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:研修制度は整っ

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回答者：女性/ PV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PV

3.6

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:大きい会社なので、潤沢に仕事は取れているように見えた。忙しい

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:社内研修は充実しています。働きがい:新薬

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回答者：男性/ DM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

働きがい:社会に出る薬品の治験補助など、社会貢献の一環としてみるとやり甲斐を感じ

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会社名	シミック株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://www.cmic.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング

従業員数	2176名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	藤枝徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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