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株式会社日本テレメックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円200~500万円34

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数34

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
318万円
(平均年齢25.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
311万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円500万円14
30~34歳334万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本テレメックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスはないと思っていいと思う。
基本的にはインセンティブが走ることが多く、達成次第では入ることがある。
しかし、達成しなかった場合に関しては、基本的に入ってこないので、なかなか難しい。
目標設定値がかなり高いところもあるので達成が難しい。

評価制度:
やる気次第ではすぐに上がることもできる。
基本的には事業部長が一人だけなので、その人との関係性次第でかなりの立ち回りやすさはあるかと感じる。
販売実績を作ることが大切。

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は、クオリティの高い接客業務やキャリアや端末に関しての知識を求
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。関東勤務だと地域手当が一万円つきます。また評価手当の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力のある人には賞与があったが、そうではない人にはなかったと思う。一応
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当に関しては満額支給と、他の代理店と違い高額バックが得られるよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与も毎月の評価で決められるが、あまりないと考えていい
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし月次ボーナスがあるが、評価方法は不明どれだけ活躍しても、月次ボ
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回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモ/ 一般スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せば、まずはチーフという役職になれる。積極性があれば色々な仕事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ チーフ

1.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:代理店であるがゆえに給料に限界がある。役職が付くと残業代がつかないので
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回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格に受かれば資格手当が満額支給されます。月によってはインセンティブ支
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 2万円 0万円 300万円
年収 330万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:いい意味で実力主義と思います。仕事を自分から取りに行ける方は早くも、チ
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 一般正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般的な正社員とほぼ同じです。が、月に店舗売上成績がソフトバンク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:職場によって労働環境が大きくかわる。本社の意思決定が売上向上や従業員満
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ ひらしゃいん

1.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:大卒は1万円多くもらえる。評価制度:評価制度は巧みに条件をつけて、昇格
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の社員も言っていますが、ボーナスが出ません。上司に確認したところ、ボ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は月次ボーナスとかいうハードルがかなり高い制度であったが、これはハ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長になっても400万円くらいでした。評価制度:月次ボーナスという制度
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職ついたり資格とるとそれなりにあがる とはいえ賞与はなし 臨時
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あり。賞与は月単位のインセンティブ(評価方法はそのときのキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の方法が謎どうしてこの評価になるのか回答がない上限がエリアで決まっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力のみで上長に上がることができます。 獲得を求められる商材が流動性があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上長にステップアップすると、役職手当は貰えるが、みなし残業の残業時間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料もこれだけ働いてもあまり見合ってない。 ボーナスは最近仕組みが変わっ
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長になっても月額25万円ほどで、夢も希望もない。評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は支払われはするものの申告した場合よりも少なく計算されたり、役職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績を出せば出すだけ評価され、年に1度表彰されることがある。 年功序列で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスがその年の売り上げで大きくかわる。 売り上げ至上主義というか、売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の力で売上や販売台数などの数字を上げればあげるほどその分手当として
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:真面目に販売に取り組むことで、スキルは付いてくると思います。売り方を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張って昇給もほとんど無いうえに賞与は寸志で、 管理者になったら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダークラスになっても一般社員に毛が生えた程度なので長く続けるには不
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株式会社日本テレメックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤手当のみ住宅手当や寮、退職金も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:退職金に関しては無かったが、福利厚生について何か不便を感じたことはなか
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2.2
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目3-19南海日本橋ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は高い方です。時間外業務や休み返上すれば残業手当はちゃ... 続きを見る
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京
給与制度:年俸制のため給与は年収でみると低く感じます。また、昇給もほと... 続きを見る
3.0
宮崎県延岡市クレアパーク延岡工業団地第一工区
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半年に一回ですが面談をして評価をしてくれる。意見などもその場... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 28F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】あり。年2回。業績によって変動。基本給の... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3-15
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月電話帳はつくるが売上は右肩下がり。会社も電話帳に期待はし... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目11-9バルビゾン87-7F
その他・その他
回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・昇給のシステムは不明、上がる期待はほぼなかった。・賞与は業... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3-1
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:役職が付くのが早く、昇格はしやすいですが給与への反映はほとん... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−23−5 JPR千駄ヶ谷ビル7F8F
その他・その他
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ジョブグレード制度で期末の成績に応じてグレードが上がり次年度... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価者が一緒に働いているわけではないので、面談時のアピール次... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市東区馬出3丁目1-1
その他・その他
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他の病院と比較すると多い方だと思います。院内研究や委員会、業... 続きを見る

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