回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性：コンシューマー、モバイル、パチンコ・パチスロ映像開発の各部門を有しており、事業展開の幅は広いが、受託企業として徹底的にリスクを避ける経営判断を下す為、事業開始のタイミングが遅く機会損失が大きい。また、新卒採用よりも中途採用が多いため、企業としての年齢構成が歪になっている。
株式会社ネクスエンタテインメントのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社ネクスエンタテインメントの回答者別口コミ（4件）
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ネクスエンタテインメントの職種別口コミ（8件）
株式会社ネクスエンタテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ネクスエンタテインメントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ネクスエンタテインメントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は業界平均より下。定期的な新卒採用はなく、インターン～専属労務（１～３年）を経て正社員登用される流れとなるが、初任給はかなり低く抑えられている。スキル評価による年額固定制であるが、実際は収益が悪いためスキル評価は徹底されておらず、ベースアップは社会保障費上昇以下の為、実質的には年々収入は低下していると言える。まだ定年退職となった社員はいないが、退職金はほぼ期待できないと考えた方が良い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネクスエンタテインメントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社ネクスエンタテインメントの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
基本的にクライアントへ働きかけることもせず、仕事が来たらとりあえずやる。
といった社風です。バリバリ働きたい人は会わないかもしれません。
あと、スケジュールはＰＧに合わせるため、プランナーにとってあまりやりがいは無いでしょう。
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