回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
基本的な年に2回の賞与がありました。まれに臨時賞与という賞与もあり、個人的にうれしかった思い出はあります。
昇給に関しては、事務員でも現場職員でも基本的には資格を取得した分だけもらえます。
特に現場職員の場合、様々な資格があるため、取得が可能であれば賞与につながります。
評価制度:
昇進や昇格など、取得する資格によって階級？のようなものが上がったりしました。
年功序列などの色は強く出ている気がしますが、実力もあればそれなりに役職がついたり昇給もしていたようでした。
基本的な年に2回の賞与がありました。まれに臨時賞与という賞与もあり、個人的にうれしかった思い出はあります。
昇給に関しては、事務員でも現場職員でも基本的には資格を取得した分だけもらえます。
特に現場職員の場合、様々な資格があるため、取得が可能であれば賞与につながります。
評価制度:
昇進や昇格など、取得する資格によって階級？のようなものが上がったりしました。
年功序列などの色は強く出ている気がしますが、実力もあればそれなりに役職がついたり昇給もしていたようでした。
サンワテクノ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら