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SMN株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の弱み:
主となっている稼ぎどころがWeb面へのバナー広告事業であるが、Webバナー広告という業界自体が下記3点の理由で今後衰退する可能性が非常に高い。

①Cookie規制を筆頭とした、個人情報保護目的の動きが活発化している(※Webバナー広告にはCookieが必須)
②バナー広告への不信感が世間に強く浸透し、そうなった以上企業がバナー広告を使う理由がない
③広告効果の観点でも、google,facebook,amazon等の効果が非常に高く、Webバナー広告を使う理由がない

以上のように、社会的にバナー広告が打ちにくくなるなかで、イメージ、効果ともに優位性にかけるため、Webバナー広告は業界として衰退する可能性が高く、会社としてその流れに逆らえるほどの強みもないという認識である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:DSP事業でフローの売上があること。事業の弱み:DSP事業が主軸なの
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:ソニーのエンジニアが在籍していて情報が豊富なところが強みかと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】・ミーティングの場における発言しやすい環境づ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:これは文句なしに良いと思う。不安を感じたことはない。親会社への転籍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:やっている姿勢はいいのだが、それが形になっているかと言われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:とにかく新しいことをやっていこうという意気込みと勢いは感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:良くも悪くも刺激がない、ということだろうか。個人的にはあまり気にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月31日
成長性・将来性:言葉では新規ビジネスというキーワードが出てくるが、実際には堅実な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月31日
会社の安定性:ストックビジネスであるため数年先までは安定性のある会社だと思われる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:インターネット接続事業者は完全に顧客が飽和状態なので、将来性は期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:関連事業社の買収により事業を拡大している。但し、革新性はない。グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:これだけ最近の業績を伸ばしているので、評価が高いのでは。ただし、やは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員の入れ替りが多く、組織変更が頻繁に行われるため 働いている人の
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