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株式会社アイロムグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:
退職金無し。代わりに確定拠出年金制度があり、ライフプラン給から拠出することになる。
持株会もあるが運用している人が多くはないようである。

オフィス環境:
飯田橋駅から近いので本社勤務の場合は通いやすい環境なのではないか。治験コーディネーターに関しては基本担当している病院やクリニックに直行直帰なのであまり影響はない。

株式会社アイロムグループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:
担当しているエリア、疾患、施設によって異なる。
カレンダー通りで休める人と土日出勤が頻繁にある人で格差があるように感じる。
また、患者の急変等あれば出勤せざるを得ないので代休が取れるかどうかでも差がある。

多様な働き方支援:
フレックス制度あり。コアタイムあり。

株式会社アイロムグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:東証一部上場。業績もよく、特別賞与もでるぐらいなので安定度はある。退職者も一時期よりかなり少なくなった。

社内環境の変化によるものであろう。



少し前まで別の方が人事系を担っていたが、現在は変更になった。今後、面接等でこの方に代わり、再担当となった人事の色がもっと発揮できるようであれば、私の転職活動の時と同じように会社の明るい雰囲気と人を大切にするこの会社のことをわかってもらえるはず。



人事は会社の顔ですからね。

株式会社アイロムグループの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:
時短勤務の方も多いので働きやすいのかもしれないが、担当施設によっては新卒+時短社員2名になるので業務負担について考えられているかは疑問が生じる。

株式会社アイロムグループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:自分の携わった治験がうまくいったときや患者さんから感謝の言葉を頂いた時は、苦労したけれども根気強く取り組んで良かったなと実感します。

株式会社アイロムグループの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた話と違う部分がある。

株式会社アイロムグループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の弱み:
人員に対して、無理な施設開拓が多く、各施設人不足に陥っていた。
そのせいもあり、業務の負担が一番掛かる中堅が、辞めて行ってしまうため、なかなか人が育たない。、

株式会社アイロムグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社する前は知りませんでしたが、月給は残業代込みの値段です。月平均残業時間が80時間もあるにも関わらず、一切残業代は支払われることはなく、年収も少ないです。年収が少なすぎるという待遇面での不満を理由に転職する人がかなり多く、優秀な社員はみんな辞めていきます。また、住宅手当や退職金制度もないため、業界内では福利厚生面でいうと最悪です。