同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都港区虎ノ門5丁目1-4
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦の機会をいただける環境だと思います。その際に...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-17名古屋ビルディング6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ハラスメントの相談窓口となる社員が男女それぞれにいるので、何...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目20-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織体制については、まずは現場に配属される社員が多い。現場仕...
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3.9
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系。仕事大好きで、趣味で仕事に没頭している社内も多い。...
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3.6
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アカウンタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材育成事業/ メンバー
企業カルチャー・社風:人の魅力を感じる。これは、カルチャーとして相互に尊重しあう環...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社規模が大きくなるにつれて、自ら...
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2.3
東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:根っからのベンチャー企業です。フットワークが軽く色んな事業を...
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2.6
東京都渋谷区代々木433-10 トーシンビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は勤務時間が短く平社員がスクールに行くとフリーになるので...
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3.5
愛知県名古屋市中村区黄金通1丁目11アスアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:学歴等を気にしない採用方針で、社長の人柄もあり、全体的には明...
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3.6
京都府京都市南区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:西日本東日本など地域区分ごとに教育課がありトレーニングして行...
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株式会社アイロムグループのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社アイロムグループの回答者別口コミ(8人)
- 治験コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年11月16日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答:2019年08月16日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
- CRC 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月07日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年11月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイロムグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内環境の変化によるものであろう。
少し前まで別の方が人事系を担っていたが、現在は変更になった。今後、面接等でこの方に代わり、再担当となった人事の色がもっと発揮できるようであれば、私の転職活動の時と同じように会社の明るい雰囲気と人を大切にするこの会社のことをわかってもらえるはず。
人事は会社の顔ですからね。