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回答者別の社員口コミ(株式会社大和産業)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理/経営管理本部/副本部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/経営管理本部/副本部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:設計・開発・製造まで1社で完結できる事業体制となっている部分。特に設
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によい。休日休暇は基本週休2日制と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:退職金制度は非常に充実している。社員持株会、住宅補助、財形貯蓄制度もあ
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:人事評価制度が整備されている。成果目標評価、執務態度評価、発揮能力評価
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部/ 副本部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司から明確な指示がないので、自ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業はほとんどない。早帰りが推奨さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】管理部門強化のために入社【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士あまり仕事に干渉しない。もう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途採用の人材しかいないので職場の雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:代表取締役から責任を追求されることが多く、自ら積極的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:代表取締役までの距離が近く、意見を言いやすい社風である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:自らすべき事を見つけて責任をもって業務を遂行できる人材。1言
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