回答者: 女性/ コンタクトセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
会社規定のレイヤーを上げないと給料ベースはほぼ上がらない。賞与は問題ない額だと思う。
評価制度:
基本不明瞭だが、私はクライアント評価も高く、結果も数字で出せていたので評価はある程度されていたという印象。ただ、役職を上げないと給与のベースアップには繋がらない。SVにもレベルを設けてくれたら、良かったのではと思う。
富士通コミュニケーションサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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