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富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職の登用に力を入れており、配属された部署や能力によってはすぐに管理職へ登用されるが、昇格すればするほど業務過多となるためワークライフバランスの正常化は難しいと思われる。
昇格試験などもあり、もちろん業務中に試験準備をしている暇はないので、土日を返上して準備することになる。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすく、子育て世代もかなり多い。急なお休みもネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやい環境です。産休、育休取得、時短勤務も小学校
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:社長が女性になった事もあり、女性の管理職きようは積極的だと思い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:わりと働きやすいです。時間も考慮していただけます。時短勤務の人
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回答者: 女性/ 途上審査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:そもそも、女性が大半を占めている。役職についているのも女性が多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社です。子供の都合、家庭都合でのお休みや勤務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては女性が多い職場なのもあり、産休を取ら
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SL

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:育休や産休から復帰した社員に対してのフォローはして頂ける。クラ
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回答者: 女性/ コンタクトセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:扶養内で働く、SVなどの管理者にならないで、定年まで働いても問
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいですし、有給も取得しやすいです。ほとんど希望通
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。産休からの復帰もしやすい環境が整
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:無給ですが生理休暇があります。男性に比べると少ないですが、女性
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすい環境。業務内容に問題がない人や、8時間働
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員登用の門戸があるが、幹部社員の働き方をみると男性
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第六事業部/ SV

1.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思います。ママさんも多く働いており、管理職も
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多いほうだと思う。産休育休もきちんと取れる
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性社員が8割であることから、女性の働きやす
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、短時間勤務
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスプロデュース統括部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場かも
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度はある。申請すれば取れる。それ以外に特別な取り組み
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビジネス本部 サポート部/ 現場SV

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多く、働きやすい環境ではあると思います。ただ、幹
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社のため、働きやすいと感じた。子供の体調不良で
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社で、働き続けるために必要な制度が整
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:主婦層をターゲットとした採用イベントを定期的に開催しているが、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:定時に帰れる、という点から一人暮らしよりも結婚を検討している方
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の登用は進んでいると思う。半数は女性。女性の管理職も増えた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ることは難しくなく、時短勤務もできる。男性も取っ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休などが取りやすい社風でお子さんがいる方も多く働いてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性が非常に多いため、その点では働きやすいと感じます。家庭を持
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短勤務者を受け入れており、家事や子育てと両
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社ではあると思う。女性が社長であり、管理者も
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務、看護休暇は拒否されることはまずないので、働きや
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回答者: 女性/ 専門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:ママさんなら働きやすいかもしれません。時短制度
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回答者: 男性/ 電話対応・コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性は産休などがあり、安心して働ける環境じゃな
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