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富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:
とにかく給与が低く、上がる見込みもないためモチベーションが保てない。
頑張れば頑張った分だけ業務が自分に覆い被さっていき、慢性的な人手不足から属人化していくので離職しづらくなる。
優秀な人ほどさっさと退職していくイメージ。
逆に、キャリアアップを目指しておらず、のらりくらりと働きたい方や産休育休を取得して時短勤務で働きたい方にとっては良い環境かと思う。
女性の産休育休取得率や、時短勤務率は非常に高いが、その分他の社員に皺寄せがくるので独身や子無しが割を被る。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SL

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:オンサイト先のクライアントにもよるが、有給の取得はしやすいし
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回答者: 女性/ コンタクトセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に仕事が集中するので、悲しいですが、ワークバラ
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回答者: 女性/ コンタクトセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社規定のレイヤーを上げないと給料ベースはほぼ上がらない。賞与は問題な
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:富士通グループにも関わらず、福利厚生はないに等しい。住宅手当などは存在
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:ほぼないに等しい。本社にいる人はある程度受けられるのかもしれないが、現
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れており、配属された部署や能力によって
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:クライアントもしくは親会社ありきの仕事のため、自力で何かを習
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回答者: 女性/ コールセンターエージェント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給:評価次第になるが、年1回昇給のチャンスあり賞与:業績によるが、給
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回答者: 女性/ コールセンターエージェント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりまちまち。完全シフト制のプロジェクトの場合
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
多様な働き方支援:アウトソーシングが中心の事業なので、働き方はクライアント依存と
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:常にチャレンジすることを求められる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンターエージェント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:正社員は確定拠出年金の制度がある。また、各オフィスにマッサージルームが
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:常にチャレンジを求められる風土があるため、成長はできる会社だと思う。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、人前で発表することが好きな人は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:丁寧にミスなく業務する人の良さがある。事業の弱み:コールセンターの会
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の関心が現場に向いていないのではないかと感じ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に無し。残業時間は月40時間前後。ワークライ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすく、子育て世代もかなり多い。急なお休みもネ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は他の会社と比べると取りやすいのではないでしょうか。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいです。毎週誰かしらが取っています。その
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したため、どの部署に配属されるかの不安
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやい環境です。産休、育休取得、時短勤務も小学校
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金の代わりに雀の涙程度の確定拠出年金があります。オフィス環境:個室
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な雰囲気だと感じました。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:経営層は常に社会の情勢を意識していて、社員にもそれを交えた会社として
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:福利厚生に関しては通常の企業と大きな違いはない。退職金制度が無い分、確
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日定時に帰宅できるので、趣味を充実させたり、料理なども
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇ら非常に取りやすく、消化率も高い。ワークライフバラン
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:資格試験に必要な受験費は出ます。ただし1回落ちると2回目は自
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:従業員満足度に力を入れている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年に2回評価があります。目標をきめ、半期終了後自己評価をし、最終評価を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 10万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はきちんと出ます。評価次第かもしれませんが、正当な金額でした。月の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
オフィス環境:本社はみなとみらいにあり、とても綺麗です。共有スペースにはウォータ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
評価制度:他部署から異動してきたり中途で入ってきたりする人が多いので、年齢が上の
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