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エムスリー株式会社の口コミ・評判

東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 10F
評判スコア76 詳細
42
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エムスリーの口コミ・評判をご紹介!エムスリーで働く社員や元社員から、エムスリーの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答14人
気になる点の回答5人
気になる点
仕事のやりがい・キャリア

変化が目まぐるしい業界のため、半年前の期初に立てた目標とは異なる業務をすることが多々ある。 変化に対応した業務をするのは当然のことながら、期初に立てた目標は一切変更が許されない。 そのため、半期毎の評価の際に、目標と異なる作業をしたとしてグレードを下げられる。 成果主義を採用していると言っているが、こういった業界の変化を一切考慮していないため、変化があまりしない業務をしている人の方がグレードが高くなりがちなのが厳しい

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
事業での社会貢献

買収を通じて成長しており、MR君、治験君など仕事としても社会的な貢献を果たしている。 若い人が多く、やり甲斐のある仕事を年齢に関係無く与えられる。未だ小さい会社である事から社長の前でのプレゼンなどエクスポージャーがあり、そこでの鋭い指摘など、若い人にとってはとても良い会社だと思う。

2015年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細11人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【この会社で身についた能力と活かせる場面】新規事業の立ち上げや、既存事業の改善・分析、プレゼンテーションなどベンチャーで必要なスキルをかなり学べたと思います。また、代表以下、優秀な方がまわりに多くいたので、立ち居振る舞いも含めて勉強になりました。  身に着けたスキルは、やはり新規事業が頻繁に立ち上がるようなベンチャーで活かせると思います。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
良い点
様々なプロジェクトの提案や実質、検証を繰り返していく中で、ひとつひとつの業務や自分のスキルが改善されていくことが実感できます。周囲の優秀なメンバーと協同で取り組み、フィードバックを貰いながら進められる環境が良いのだと思います。
20代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
買収を通じて成長しており、MR君、治験君など仕事としても社会的な貢献を果たしている。
若い人が多く、やり甲斐のある仕事を年齢に関係無く与えられる。未だ小さい会社である事から社長の前でのプレゼンなどエクスポージャーがあり、そこでの鋭い指摘など、若い人にとってはとても良い会社だと思う。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
インターネットを活用した医療への貢献を実現している。医師への情報提供で言えば、各種規制によりMRの訪問が難しくなってきた現状にフィットし、製薬会社のプロモーションの効率化にも貢献している。既存のプラットフォームを生かし、今後も様々な貢献をしていくことが期待される。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポートエムスリー株式会社
回答者の平均年収
692万円
平均年齢:32.0歳
12人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:733万円(34.8歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
入社時は前職給与に大きく左右される傾向が強いようですが、入社後の評価が給与へ反映される幅は非常に小さいです。そのため、前職で成果をあげ、ボーナスへの反映を実現してきた人達にとっては、納得感の低い状態になっており、一部その影響か、2,3年以内に辞めていく人が多いようです。
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートエムスリー株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
9:00から業務開始ではあるが、その時刻に半分以上の社員が出社していない状況が許されている。
9:00の業務開始に出社していなくても一切ペナルティを受けないため、通勤ラッシュの時間帯を外すことができる。
業務終了も18:00とはなっているが、その前に勝手に帰宅しても一切咎められない。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
残業は多少あるものの、日に2~3時間程度で、早い時は17時頃に帰宅することが可能です。責任のある仕事を任されており、加えて日中のミーティングなどで残業は致し方無いのが現状です。メリハリがきいており、とても満足しております。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポートエムスリー株式会社
福利厚生全般の納得度
54
11人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
通勤費の支給がなく、会社への通勤定期代を給料から捻出する必要がある。
教育や研修制度が一切存在せず、業務上必要な教育や研修がある場合、給料から同じく捻出する必要がある。
また、退職金もなく、住宅補助もない。持株会も存在せず、会社独自の福利厚生は存在しないといって良い
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
有給休暇の付与数が他の企業に比べると多い。
また、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため鮨一新が使える。加えて、会社の近くに関東ITソフトウェア健康保険組合の健保会館付属施設があり、施設内の飲食が赤坂の価格帯からすると非常に安い。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
殆ど何もないと思ってよいと思います。実質、交通費支給が出ないことには、さすがに驚きました。一方で、形式的な家賃補助制度はスタートするようです。あくまでも、仕事の成果には報酬で返す、という方針のようです。
20代 / 男性 / 営業系
【社員の活躍度】月に1回、MVPがあるが正直明確な基準もなく、バックも少ないので目指して頑張ろうとは思わない。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
社内制度の企業分析・研究レポートエムスリー株式会社
教育・研修制度
53
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
医療業界向けのサービスを展開しているため、業界固有の知識が非常に多い。
医療業界固有の知識についての教育制度や研修制度が一切存在しないため、地頭と地力がある人財は勝手に成長し、生き残っていけるが、プロセス化されていない結果、隔週で届く人事異動で退職が多くなっているのではないか?
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
残念ながら教育制度や研修制度が存在しないため、良い点としてあげられる要素は皆無である。
しいて言うなら、会社から受けなければならない教育や研修の指定が一切存在しないとも言えるので、今後の自分のキャリアを意識した教育や研修を自分で選択する自由があるとも言える。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
研修制度としてはあまり整ったものがないと言えると思います。自分で勉強・キャッチアップをしていきましょう、という色合いが強いように思います。自立して取り組める人であれば、なんら問題は無いように思います。
20代 / 男性 / 営業系
【教育・研修について】入社時の研修のみで、あとは自ら覚えていくしかない。基本マニュアルなども存在しない。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートエムスリー株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
変化が目まぐるしい業界のため、半年前の期初に立てた目標とは異なる業務をすることが多々ある。
変化に対応した業務をするのは当然のことながら、期初に立てた目標は一切変更が許されない。
そのため、半期毎の評価の際に、目標と異なる作業をしたとしてグレードを下げられる。
成果主義を採用していると言っているが、こういった業界の変化を一切考慮していないため、変化があまりしない業務をしている人の方がグレードが高くなりがちなのが厳しい
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
チャレンジングな仕事に日々取り組める素晴らしい環境だと思います。加えて、自分から手をあげれば、大抵のことにはチャレンジできます。優秀なメンバーが多いので、PDCAを高速に回しながら取り組んでいくことが可能です。
20代 / 男性 / 営業系
【働きやすい環境か】何事も自分の力が物を言う。付いていけない人に対するフォローは無いが、できる人にとっては大きな権限が与えられる。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義。しかしながら、ある程度の成果を出しても、自分に返ってくるものは少ない。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートエムスリー株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
エムスリー株式会社
その他/金融関連
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