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エムスリー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
M&Aが強く、またどの部署も人材がとても優秀なので、伸び続けると思う。

事業の弱み:
m3.comサイトについては、競合と比べて臨床領域のクオリティが低い。ポイ活目当ての利用医師は多いが、本気で臨床情報を取りに来ている医師は少ないと思われる。HOKUTO等にどんどん若手を取られている。

回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:すでに大きくなっているアドバンテージはある。事業の弱み:大きくなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:圧倒的な会員基盤だけではなく、医療領域における関係会社の多さ(シナジ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:マーケットとしてなくなることのない医療という分野なので、今後更に発展
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:独自のサービスに加えグループ会社も多く色々な事業に挑戦しているので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:エムスリーに在籍した経験は転職の際もとても役立ったと感じており評価の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:今後も医療業界のトップランナーとして君臨すると思うが、人材確保にかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長性・将来性:なぜか業界内外では注目される企業としての立ち位置をキープしており
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:応募者に対する採用率が非常に低く、入社してくる人はかなりの狭き門を
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回答者: 男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:競合他社と比べて頭二つ三つ抜けている企業となっているので、地盤は相当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:いくら会社の業績が右肩上がりだからといっても、それが社員に還元さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月10日
成長性・将来性:ビジネスモデルが確固たるものであり、とにかく優秀な人材を大量に採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:裁量労働制で非常に激務業務のコントロール度は部署による。裁量を持って働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:人の入れ替わりは激しい。3年も入れば長い部類に相当する。派遣社員も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:重要ポストにいる人がどんどん辞めている。確かに、それ以上の成長機会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自由な部署は自由で、ROIさえみあえばどんどん提案もできる。また仕事が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューママーケティング

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:圧倒的な医師向けの基盤優秀な人材事業の弱み:新規事業の創出の難しさ事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
事業での社会貢献:買収を通じて成長しており、MR君、治験君など仕事としても社会的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:インターネットを活用した医療への貢献を実現している。医師への情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:以前はインターネット企業としての事業を展開してきていたが、ここ数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:医師ブラットフォームを活用した事業の基盤が非常に強く、複数事業での
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回答者: 女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:新規事業を複数同時にスタートし、常に新しい取り組みにチャレンジする機
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:基本的に提案したものは一人でやってという感じのため、仕事が増えることと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:ありません。社内のどこにいるのかも不明でした。多数入社し多数退社するこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:個人の裁量があるというより、ほおっておかれる感じであった。説明がないま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:仕事さえしていれば、結果さえ出していれば、他は自由な感じでした。業務に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人間関係が希薄なため、個人的なスキルの面で成長を期待して入るような
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お医者さんの環境すべてに関わる事業を行っており、社会貢献度は非
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:何の心配もないと思います。経営者の頭の良さは、ずば抜けています。
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成長性・将来性:正社員雇用といっても派遣仕事の請負がメインですので派遣法改正... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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