ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社シュウエイトレーディングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:部署間で売り上げを競わせているので、現場では部署同士がライバルでギズギスします。また、部長も女性が多いですがその人個人の性格にすごく偏ります。よくも悪くも女性の職場です

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いので、部署の隔たりなく人と話せる人や、女性が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.9
大阪府大阪市中央区島之内2丁目14-23
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:入社してすぐ仕事ができないとついていけない組織だなと思いまし... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区山王2丁目3-5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:所属の支店が合併前どの会社かによる。昔ながらの支店もあれば、... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目7-17リセラビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念を社員全員が言えること。また、理念からずれずに新規事... 続きを見る
3.5
東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】先程も記載しましたが、社員同士の交流は各地... 続きを見る
2.9
東京都豊島区高田3丁目25-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年代によって違うと思うが、現場での人と人との絆は強い、総合的... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区西天満4丁目11-23満電ビル 3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいので会社のカルチャーや社風等はない。組... 続きを見る
3.9
東京都千代田区西神田3丁目5-2千代田ファーストビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては風通しがよくコミュニケーションは取りやすい... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山2丁目27-25ヒューリック南青山ビル 2F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員を大事にしているイメージ組織体制・コミュニケーション:風... 続きを見る
3.3
東京都墨田区文花2丁目1-3
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方と思います。組織体制・コミュニケーション:色々... 続きを見る
2.6
東京都品川区西五反田2丁目2-10ポーラ第2五反田ビル 1F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:親会社がボーラオルビスな為安定している。ジュリークの理念など... 続きを見る

株式会社シュウエイトレーディングで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。