回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給・賞与は部署によって異なる為、出ない部署は売上に貢献しても中々でません。売上目標も分からない為、なかなか成果がだしずらい現場だと思います。昇給はあっても年に数千円程度。賞与はほぼ出ないと思っていたほうが良いかもしれません。入社してからの昇給はなかなか難しいので、入社時にちゃんと給料交渉をしておいたほうが良いです。出来れば書面でちゃんと残しておいたほうがよいです。
評価制度:
評価制度は売上よりも、アピールをした人が勝ちの会社です。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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