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株式会社エフエム情報システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:
渋谷駅ではありますが、にぎやかな方とは逆方面のオフィス街にビルがあります。
駅出口からも近く5~10分程度で着くかと思われます。
現在は、ビル内の2フロアを借りており、部署ごとにフロアが分かれています。
部署の統廃合、人事異動が比較的に多いため、階層違いのフロア移動(引っ越し)も多く行われます。
渋谷駅であるため、周りに食事するところは多く、困ることはないかと思います。

株式会社エフエム情報システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
忙しいときももちろんありますが、定時で帰れる時もあり、
毎日遅くまで働くといったことが当たり前ではない環境です。土日祝休みもしっかりとれます。
仕事のスケジュールに影響がない範囲で有給の取得も可能です。
半休の取得も可能ですので、ワークバランスはとても良いと思います。
この会社に入社してから、自分の時間が増えました。

株式会社エフエム情報システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはパソコン業務なので、比較的に静かな職場ですが、
決してコミュニケーションがとりにくい環境ではありません。
分からないことや確認したいことがあれば、気軽に話しかけられる環境であり、
その際は時間を作ってしっかりと対応してくれます。
お昼休みなどでは、プライベートな会話もしたりするので、
しっかりとコミュニケーションがとることができます。

株式会社エフエム情報システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:
女性の社員も多く存在する。

株式会社エフエム情報システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:
様々な企業の方々と直接お話しする機会が多く、システムを導入する上でどんなことを実現したいのか、システムに盛り込むことができなかった場合はどう運用で回避して頂けるのか。お客様の視線に立ち、要件のヒアリングをしてシステムに起こしていくという業務が主となりますので、SE(システムエンジニア)といっても社内でPCと向かい合っているだけではありません。新卒で入社させて頂きましたが、様々なことに挑戦させて頂ける環境なので苦しことや悩むこともありますが、上司や先輩社員の方々にサポートして頂けるため、日々成長を感じて業務に取り組むことができています。

株式会社エフエム情報システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、モダンな環境かと思った。実際は堅実な社風で安定性があった。

株式会社エフエム情報システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:
長年続いている自社の商品のノウハウと顧客との関係が強み。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
モダンな技術を取り入れた開発にシフトしていくと思う。また、開発部門よりも、テクニカルサポート部門の増員が予想される。

株式会社エフエム情報システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢による給与テーブルが設定されています。
賞与は夏、冬の2回あります。
残業代は全額支給されます。
主任から役職手当が付きます。
役職で基本給が上がることはなく、年齢による基本給上限が役職によりが上限が上がっていくような仕組みです。。
課長職から固定残業へ変更されます。超過分は支給されます。
前払退職金制度があります。(勤続5年以降)

評価制度:
28歳で主任へ自動昇格します。(年功序列)
なので、中途で入社してきた方も年齢に応じて、
業務経験あり、なし問わず、自動的に主任として入社になります。
30代付近の方が入社されれば、普通よりは高めの給与をもらえるかと思います。
評価基準等は規則には記載されておらず、
主任以降の昇格は人となりと努力次第かと思われます。