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株式会社ダイワコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 人事総務採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:
家族手当、一人暮らし手当(条件あり)、通勤、時間外、永年勤続、退職金、出産祝い、結婚祝い、財形、

オフィス環境:
本社は大森駅徒歩1分、各営業所(物流センター)は湾岸エリア(京浜工業地帯)にあるため、電車・バス・一部社用車

株式会社ダイワコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については営業所による。
事務方は定時で帰宅しているが、現場はそうはいかない。
定時後の事務作業は給与に含めない、といった考え方の所長もいる為、あまり良いとは思えない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークは一部可能だが、業種的にも厳しいかと思われる。

株式会社ダイワコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 物流・倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
明るい人が多い。
業界内では異風の明るさ。

中途の人も多く、中途の人は特に今の会社で満足いっている人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系の人が多いが、ガツガツした人は少ない印象。
上司のサポートも手厚い。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ないが、少ない分重宝してもらえる環境はあると思う。

株式会社ダイワコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいない。
有給は比較的取りやすいが、部門にもよる。
本社勤務であればかなり取りやすいと思う。

株式会社ダイワコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 物流・倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修は3ヶ月間あり、高卒社員はもっと長い。

度々研修もある為、手厚いと思う。

働きがい:
一般的に、会社が楽しいと思える環境は少ない為、楽しいと思える点で大きな働きがいとなる人もいる。
また、若くして多くの任せてもらえるので会社の中での成長は感じる.

株式会社ダイワコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと単純作業をやりたかったのでなかった。ただ、最近は良い部分ばかりを推しているためギャップを感じている人は少なくないと思う。

株式会社ダイワコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 人事総務採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:
オーナー企業特有の決断の速さ。金融機関との良好な関係。

事業の弱み:
特別な技術力は持ち合わせていない。

事業展望:
暫くは安定的に仕事はある。物流業界は伸びている。

株式会社ダイワコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 物流・倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 100万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は評価によって異なる。
確か2000〜5000ほどのアップ。
賞与は事業者や会社の経営状態によるが年100ほどはもらえるかと。

評価制度:
独自のコンピテンシーがある。
きちんと見てもらえるが、営業所によっての差は感じる。