回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては残業時間削減を目指し、会社として取り組んでいると思う。また、有給休暇も申請しやすく、休日出勤に関しても、振替休日を取りやすい様な体制ができてきていると感じる。工期ベースで繁忙期は忙しく、残業も多くなるが、施工管理の仕事はそのような物だと割り切っている。その分、自分のキャリアアップにも繋がるし、意味のない残業や休日出勤はないと思う。工期のタイミングでおもいっきり有給休暇を取ったりもできる。
多様な働き方支援：
リモートワークや早帰りに関しては、部署ごとに多少の違いはあるものの、認められる可能性は大いにある。基本的に現場の仕事なので日常的にリモートワークは発生しないけれど、コロナ渦において、コロナ感染した施工管理はリモートワークができるように急遽、会社が対応してくれた。基幹システムなどが充実していて、従業員の不利にならないように柔軟に対応はしてくれる。
勤務時間に関しては残業時間削減を目指し、会社として取り組んでいると思う。また、有給休暇も申請しやすく、休日出勤に関しても、振替休日を取りやすい様な体制ができてきていると感じる。工期ベースで繁忙期は忙しく、残業も多くなるが、施工管理の仕事はそのような物だと割り切っている。その分、自分のキャリアアップにも繋がるし、意味のない残業や休日出勤はないと思う。工期のタイミングでおもいっきり有給休暇を取ったりもできる。
多様な働き方支援：
リモートワークや早帰りに関しては、部署ごとに多少の違いはあるものの、認められる可能性は大いにある。基本的に現場の仕事なので日常的にリモートワークは発生しないけれど、コロナ渦において、コロナ感染した施工管理はリモートワークができるように急遽、会社が対応してくれた。基幹システムなどが充実していて、従業員の不利にならないように柔軟に対応はしてくれる。
積水工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文積水工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当はありません。
寮も家賃は掛かるし光熱費は実費負担です。
退職金もありません。
オフィス環境:
社内は綺麗です。
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