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本多通信工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
565万円250~1050万円11

(平均年齢43.0歳)

回答者の平均年収565万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数11

(平均年齢43.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢55.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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本多通信工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:
実家から通えない勤務地に配属された場合、住宅補助は入社5年目まで手厚く支給されます。
が、5年目以降は大幅に補助のレベルが下がるため、家賃を抑えるべく引っ越す社員が多く見られます。

オフィス環境:
本社はJR大崎駅のため、アクセスは良いです。

本多通信工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:
ガツガツ仕事をする社風はない為、ワークライフバランスは良いと思う。時間内に仕事をおわすことが基本、はみ出た時はフレックス制度があるので、手が空いた時は帰宅して良いことになっている。有休は五日間を取得しないと上長と人事からフォローが入る

多様な働き方支援:
在宅勤務制度あり。フレックスはコアタイムあるが早上がりできます。副業は不可だと思います。女性は出産後も勤務しやすいように時短制度あり。活用している方が多数います。

本多通信工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
体育会系ではないと思います。派閥はないようなので風通しは良いかと思います。ミネベアミツミグループになったので今後はどのような体制となるかは見ていく必要あり。

組織体制・コミュニケーション:
営業、設計、製造、管理部門に分かれているが仕事でつながりがある者通しは頻繁に連絡を取ることになるが、接点がないものとは会話したことがないこともあり、これはどの会社でもそうだと思いますが。

ダイバーシティ・多様性:
SDGSが世の中で叫ばれるちょっと前から社内では頻繁に耳にしていた。多様性には柔軟だと思う。海外から来日している特定技能者を採用している。

本多通信工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:
産休、育児休暇、時短勤務の整備は整っており、活用している従業員が多数いる。女性にとって働きやすいと思います。源氏女性でも勤続年数の長い方が多数います。たたしその穴埋めについて人を補充するなどの対策はとっていない為、フォローする人たちには負担になっていると感じる。

本多通信工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:
資格試験の支援制度があります。会社が指定している資格を受験する際の費用を合否にかかわらず一回に限り全額負担してくれます。試験会場までの交通費についても一回に限り全額負担してくれます。

働きがい:
20代でも仕事を任せてくれる環境にあると思います。そのため、働き甲斐を感じられると思います。また、仕事とプライベートをバランスよく行っていきやすい会社と感じます。

本多通信工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外勤営業マンで入社しているのですが納期調整を外勤営業マンが直接工場と行うことが多いことにギャップを感じました。午前中は工場と連絡を取って納期調整を行い、午後から外出する先輩が多かったです。入社前は外勤営業マンは終日外出しているものと思っていました。

本多通信工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:
電子機器には必ず使うコネクタをビジネスとしているので、今後も需要は増加傾向である点が強みと思います。

事業の弱み:
方向性を決めるのに時間がかかる点が弱みだと思います。

事業展望:
自動車の電気化が進んでいるのでコネクタのビジネスは増加傾向で継続していくと考えています。

本多通信工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 60万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給や昇進に関してはかなりスローペースに感じます。新卒入社時のグレードから一つ上のグレードに昇級するのに、仕事の評価に関係なく最低でも勤続年数5年間を要します。
若手社員からの不満の声は大きいです。
また、昇級にあたり基本給も上がりますが、新卒社員と比較して30000円程度の差額です。
残業は部署にもよりますが基本的に禁止のため、年収は基本給×12ヵ月+賞与で計算できます。それ以上の+αは期待できません。

評価制度:
少なくとも新卒採用の場合、初めての昇進には最低でも勤続5年を要します。年功序列で、長く勤めていれば給料は上がるようですが、努力している人もそうでない人も給与で見るとあまり変わらない印象です。