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日進レンタカー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日進レンタカー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを275件掲載中。ライトハウスは、日進レンタカー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業所スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ：
私も3人の子育てをしていますが、当社は、子どもをもつママさんへの理解が高く、他の営業所では、産休・育休を取得されている方や育休を終えて復職する方も何人もいるそうです。
「子どもが熱を出して急に休まないといけない」「保育園へのお迎えのため決められた時間に帰らないといけない」そんな時も所長をはじめ、みんながバックアップしてくれるので本当に助かっています。また、土日休みにしてもらっているので、子どもの行事に参加したり、家族との時間もしっかり確保できています。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ：車の運転や、洗車が嫌でなければ、女性にとっては働きやすいと思い

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回答者：女性/ 洗車・回送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性はほぼフロントで、稀に洗車や回送業務をしている女性もいる。

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回答者：女性/ 営業所スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ：中小企業で、営業所の人数も多くありませんが、産前産後休暇、育児

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回答者：男性/ レンタカースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ：女性でも、車の運転や洗車もあるので、そこがクリアであれば、問題

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回答者：男性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ：自分の主張ができる女性であれば、働きやすい会社だと思います。中

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:育休、産休あります。本社も女性がほとんどなので女性が優遇されて

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:出産後の復帰が可能なので長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年01月28日

女性の働きやすさ：女性社員の産前産後休暇、育児休暇を取得して、復帰している人も最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年01月28日

女性の働きやすさ：営業所は、プレハブのような小さいところなのでロッカールームはあ

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回答者：男性/ レンタカースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:この会社は女性優遇なので評価されやすい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:昔ながらのめんどくさい決まりがありました。制服の下に黒いタイツ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：産休・育休はしっかりととれました。産休に入るタイミングや復帰の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の働きやすさ：本社の人はたいたい女性が占めている！この会社は女性が強くなる傾

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の働きやすさ：育休産休から復帰している方も何人かいたので将来を見据えても長く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：女性は、産休をとって休み、休み明けに多少の融通は利くよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：採用時は土日休むことができると聞きましたが、実際はそんなことは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：産休.育休はしっかりととれる。産休に入るタイミングや復帰のタイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の活躍・女性管理職：本社や営業所所長など管理職の女性が複数人いる。頑張ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の活躍・女性管理職：本社、営業所長などに管理職をしている女性が複数いる。がん

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ レンタカー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいました。休暇は人数が少ないため取りづらいかもし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：所長のやり方、考え方に合えば居心地良く働けるのではないか。営業

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

女性の働きやすさ：デスクワークが苦でなければ続けられる。ただ所長もドライバーも男

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月04日

女性の働きやすさ：同僚の女性スタッフが妊娠した際、おなかが大きくなると、トラック

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月04日

女性の働きやすさ：会社全体は、160人くらいですが、各営業所は5～6名と少人数で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月04日

女性の働きやすさ：各営業所では、女性社員が2名なのですが、産前産後休暇、育児休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の働きやすさ：育休・産休を取っている社員は何人かいる。休みに入るたいみんぐも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：働きやすいと思う。フロント事務の女性が2人体制で役割を分担して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ営業所所長は男性ばかり。。。女性が増えていくと企

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回答者：男性/ レンタカースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:事務員や本社にいる人は女性が多いので、女性は働きやすい。また、

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会社名	日進レンタカー株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.21rentacar.com
所在地	東京都目黒区下目黒２丁目１９－８

従業員数	42名
連結従業員数	170名
設立年	1969年
資本金	290百万円
代表者	富田純正
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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