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パナソニックリビング首都圏・関東株式会社の口コミ・評判

東京都中央区築地5丁目6-10浜離宮パークサイドプレイス 8F
評判スコア67 詳細
21
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パナソニックリビング首都圏・関東の口コミ・評判をご紹介!パナソニックリビング首都圏・関東で働く社員や元社員から、パナソニックリビング首都圏・関東の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答9人
良い点
仕事を通じた成長

全く知識のない初心者でも建築の知識がつく。有給を消化しやすい。社長との距離が近い。忙しいけど、やりが… もっと見る

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
残業(勤務時間)

残業は自己申請である。だが、月30時間で組合に申請をし、40時間以上で支店長との面談、月30時間以上… もっと見る

2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートパナソニックリビング首都圏・関東株式会社
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:29.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
パナソニックリビング首都圏・関東株式会社の年収・給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本給の上がり幅がとても悪い。毎年5.6000円上がればいい方。新卒の初任給も毎年上がっていくので、7個下の入ったばかりの給料が、自分の4年目くらいの給料になってしまうこともある。また、主事になっても1万ほどしか変わらない。内勤は30時間まで、営業は10時間までしかつけれない雰囲気がある。それはどんなに組合が言ったところで、古い風習のため変わらない。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートパナソニックリビング首都圏・関東株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
パナソニックリビング首都圏・関東株式会社の休日休暇
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
営業の代休、有給をもっと強制で取らせる仕組みがないと休めない。とれば仕事がたまり結局休日出勤になるのが怖くて休みを取れない。有給が皆、毎年ゴミになる。募集要項など、有給やフレックス等いいことが書いてあるが、実際の使用率は低く、ほぼ全員が毎年7割以上の有給を使えないで消滅させている。使えないならお金で返して欲しい。
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福利厚生の企業分析・研究レポートパナソニックリビング首都圏・関東株式会社
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
パナソニックリビング首都圏・関東株式会社の福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
共済や保険がパナソニックグループときて存在する。パナソニックの製品が安く買えることがある。労働組合があるので、そのレクなどが組合費で行われる。パナソニックのグループの旅館などがいくつかの地域にあり、安く使える。
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社内制度の企業分析・研究レポートパナソニックリビング首都圏・関東株式会社
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
パナソニックリビング首都圏・関東株式会社の教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
教育制度はしっかりしている。入社後10日間の京都研修、その後1ヶ月の本社研修、その後いくつかの研修が開催される。イーランニングもある。研修や教育制度はとても充実している。が、自分に着く先輩がどう教えてくれるか、相性も割と重要。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートパナソニックリビング首都圏・関東株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2016年頃
パナソニックリビング首都圏・関東株式会社の仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事の量は多い。建築学校を卒業せず、普通の4大を卒業してこの仕事に就くと、まず図面の見方や建築用語のオンパレードで戸惑うことが多い。得意先からの発注依頼も最初は英語のように聞こえる。慣れるまでは時間と努力が必要。また、短い工期に合わせて完工させる、現場とのやりとり、イレギュラーなおさめに対応するのは大変なこと。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポートパナソニックリビング首都圏・関東株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
仕事のやりがい
得意先の希望に合ったプランを作れた時、得意先からの難しい質問にすぐに答えられるようになった時、込み入…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
福利厚生
福利厚生はディズニーの割引、優先搭乗、特別休憩所が使える特典がある。社割もあるが、家電量販店の方が安…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
教育・研修
1ヶ月研修はほとんどが、松下幸之助の本と、聞き取れないビデオを見せられる。実際に業務にあたって役に立…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
教育・研修
教育制度や研修は沢山ある。5年前はなかったが、3年ほど前から新卒は京都に10日間研修にいき、その後1…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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パナソニックリビング首都圏・関東株式会社
流通・小売関連/不動産・建設関連
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