回答者： 女性/ PM事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
働いたものが報われるシステム。
人によっては昇給が年に数回あることもある。
インセンティブ制度もある。賞与は年2回だが、インセンティブも年2回支給がある。
評価制度:
実力主義である。働いた人が報われるシステム。インセンティブ制度もあり、
年に二回の賞与のほかに支給される。昇給も多い人は年に数回ある場合がある。
営業のトップは女性である。
働いたものが報われるシステム。
人によっては昇給が年に数回あることもある。
インセンティブ制度もある。賞与は年2回だが、インセンティブも年2回支給がある。
評価制度:
実力主義である。働いた人が報われるシステム。インセンティブ制度もあり、
年に二回の賞与のほかに支給される。昇給も多い人は年に数回ある場合がある。
営業のトップは女性である。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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