回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 23万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
年々売上は減少傾向にあり、賞与はごく僅かだった上にコロナ禍で更に減額
され、昇給・昇格も厳しくなってしまった。
食事手当・住宅手当は全員に支給される。
評価制度:
かなり年功序列のため昇進・昇格はなかなかしない。インセンティブ制度はなく、等級が上がると手当が増える。等級が上がる基準が曖昧だが、低い等級でも最低5年は必要のようだった。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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