企業カルチャー・社風:社内は和気あいあいとしており、飲み会も多く横と縦のつながりは...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目７－５１ワコール大阪ビル
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
東京都港区赤坂3-20-6パシフィックマークス赤坂見附6階
その他・その他
回答者： 男性/ ITディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「性格の悪い人が一人もいない」というのは会社の誇りだと思って...
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3.2
東京都新宿区新宿６丁目２４－２０ＫＤＸ新宿六丁目ビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ ネイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、従業員同士も比較的仲は良いです。仕事柄、女性が...
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3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下る七町目４
その他・その他
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、比較的やらせてくれる環境ではあります。ただ業務...
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3.1
東京都港区海岸１丁目２－３汐留芝離宮ビルディング
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】皆さんが。いつも、本当に明るく、仕事のできる方...
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3.8
東京都千代田区大手町１丁目２－１
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良好でした。職場では上司でも役職をつけずに○○さんという呼び...
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2.7
東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ １５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分が所属するチーム以外との交流を是としない風潮。自チームと...
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2.8
愛知県安城市城南町2丁目11番地4
その他・その他
回答者： 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長はめったに覗きに来る事はなく年に一回会う程度。奥さんがオ...
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4.1
東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー ３８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果主義ではあり、個々とチーム・会社の達成が評価の基準ではあ...
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3.8
東京都港区三田3丁目1-17Axior三田9F
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社時の研修や会社全体の取り組みとして、マルチエンジニアを育...
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株式会社フィール・アドのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社フィール・アドの回答者別口コミ（10人）
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年04月01日
- ライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年06月30日
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年08月31日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答：2016年06月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.6
最新の回答：2016年06月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フィール・アドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
上司は相談によく応じてくれた。ライフプランの変化あわせた働き方を相談できる雰囲気があり、雇用形態や仕事内容についても相談しやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
オフィス移転前は、ミーティングルームが設けられていたが、移転後はワンフロアだった。リモートワークが導入されていたため、オフィス面接が広くなくても困ることはなかったが、重要な話をする際などは、ミーティング用スペースがあったほうがいいとも感じた。
社員同士の仲はよく、穏やかな関係性で働きやすかった。
頻繁ではないが、スタッフの歓迎会や送別会も開催されていた。